LES FONDEMENTS DE L’INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE Dr M.DAHMANE 1. L’ETYMOLOGIE DE L’INTELLIGENCE Le concept d’intelligence a de multiples significations : Il reprend le sens du latin classique « intelligentia » : faculté ou capacité de connaître, de comprendre ; Depuis le 16ième siècle, il signifie également une relation secrète entre des personnes Dans la langue française, cette signification s’est ensuite perdue, mais on en retrouve l’idée dans l’expression « être en intelligence avec quelqu’un » On distingue par ailleurs deux formes d’intelligence : L’intelligence cartésienne ou le logos ; La ruse ou la métis des grecs. C’est une forme d'intelligence et de pensée qui implique un ensemble d'attitudes et de comportements combinant le flair, la sagacité, la prévision, la souplesse d'esprit, la feinte, la débrouillardise, l'attention vigilante, le sens de l'opportunité, des habiletés diverses, une expérience longuement acquise. Ce type d’intelligence s'applique à des réalités mouvantes, ambiguës, ne se prêtant ni à la mesure précise, ni au raisonnement. 2.INTELLIGENCE ET MANAGEMENT Le Concept d’intelligence a été repris dans un contexte de management pour donner lieu aux significations suivantes : L’intelligence se situe au sein du processus de décision comme étant la phase de recherche des opportunités ou conditions qui appellent et sollicitent des décisions (Simon, 1960) ; L’intelligence est l’aptitude à établir des rapports signifiants entre des signes (Le Moigne, 1979) ; L’intelligence permet la créativité stratégique (Marmuse, 1996). En Conclusion En somme la pétrification du concept d’intelligence au moule de la langue et du management a permis de le charger des sens suivantes : la capacité, la relation, la création de sens, l’information, la qualité. C’est la compréhension de la richesse du terme intelligence qui va nous permettre de mieux