APERÇU SUR L'ORGANISATION DES ENTREPRISES
1 - L'ENTREPRISE: SA VOCATION - SA MISSION - SES BUTS définition de l'INSEE « Les entreprises... comprennent les agents économiques dont la fonction principale est de produire des biens ou des services destinés à la vente ». P. Brunhes (INSEE). Une vision économique globale de l'entreprise.

1-1 Vocation: L'entreprise se crée pour rendre un service à la société en faisant vivre son personnel. Le service à rendre doit correspondre à un besoin de la société. Ainsi l'entreprise est appelée à satisfaire deux sortes de besoins -internes ceux de son personnel - externes ceux de la société et plus particulièrement de ses clients. 1-2 Mission Pour répondre à sa vocation, l'Entreprise doit - fabriquer des produits, créer des ouvrages, offrir des services (produits, ouvrages, services souvent conçus par elle) - les vendre - prospérer (au minimum survivre) en conciliant au mieux les aspirations des hommes et les contraintes techniques et économiques, c'est-à-dire en créant de bonnes conditions de travail. 1-3 Buts : Pour remplir la mission qu'elle s'est assignée, l'Entreprise se fixe des buts ou objectifs. Ils sont exprimés et précisés par les directives de la Direction générale. Ils traduisent les diverses politiques de l'Entreprise - politique d'investissements - politique de production – politique commerciale, etc. Cela suppose: - des fonctions qui doivent pouvoir s'exercer pour que la vie de l'entreprise soit aussi harmonieuse que possible. - une structure adaptée aux problèmes posés par son fonctionnement. 2- FONCTIONS DE L'ENTREPRISE Chaque fonction intéresse un même ensemble de préoccupations dans le fonctionnement de l'Entreprise. Sa mission (voir ci-dessus) en a mis trois en relief - fonction de conception - fonction de production - fonction commerciale. Ce sont des fonctions de base qui sont associées à d'autres ayant le caractère de fonctions auxiliaires : - fonction comptable - fonction gestion du personnel - fonction