Groupe beaumanoir

308 mots 2 pages
L’humilité

L’humilité est une valeur humaine forte au sein du Groupe. L'ouverture sur autrui, la capacité à se remettre en question et l'envie d'améliorer nos pratiques sont un gage important de la pérennité de l'entreprise.

La proximité

La proximité est la clé pour construire des relations solides et durables avec nos salariés, avec nos clients et avec nos fournisseurs. Nous sommes convaincus que seulement en étant proches de nos partenaires, nous pourrons comprendre les besoins, répondre aux attentes, gagner la confiance mutuelle et bénéficier du partage d'expérience.

Le respect

Le respect est un gage d'acceptation de la diversité des personnes, d'adaptation aux différentes cultures, ainsi que de rigueur vis-à-vis de nos règles et de nos bonnes pratiques.

La réactivité

La réactivité est une nécessité et une force sur un marché en constante évolution. Le Groupe met en œuvre une organisation basée sur la rapidité dans l'identification de nouvelles idées, dans la prise de décision et dans la mise en application.

La passion

La passion pour notre métier, notre enthousiasme, le "plaisir de gagner ensemble", c'est ce qui nous anime. En rejoignant le Groupe, on intègre la "TRIBU" ! Pour Patrice Bréal, la dimension conseil dans le choix d‘un vêtement, d‘une tenue, est fondamentale.
C‘est pourquoi, dans nos magasins, nous accueillons nos visiteurs avec une ambition :
1. laisser à celles et ceux qui savent ce qu‘ils veulent toute leur liberté et rester disponible pour fournir toute précision qui pourrait être nécessaire
2. offrir une expertise style, technique et humaine pour atteindre l‘équilibre idéal « bien-aller », « Bien-être » !
Vous avez vu nos collections et nos vêtements en ligne mais vous hésitez ? Dirigez-vous vers le magasin le plus proche de chez vous pour essayer et demander conseil à nos équipes de vente : elles se feront un plaisir de vous renseigner et vous accompagner

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