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EPREUVE DE MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE – MODULE 1
Tampon de l’établissement:
ELEVE :
Nom :
Prénom(s) :
Date :
Soins :
/12 points
Lieu :
Participation DDS :
/08 points
Total :
/20 points
Soins évalués :
EVALUATEURS
NOM et PRENOM
FONCTION
En cas de note éliminatoire, un rapport circonstancié est rédigé au verso.
SIGNATURE
Nom :
CAPACITE
Présenter la personne prise en charge Prénom :
DEMARCHE DE SOINS
INDICATEURS
Présente les caractéristiques de la personne prise en charge :
•
Physiques
•
Psychologiques
•
Socioprofessionnelles
•
Culturelles (valeurs, croyances)
•
Habitudes de vie
Enonce :
•
Les circonstances et/ou le motif d’entrée
•
Les éléments significatifs de la maladie
•
Les antécédents médicaux et chirurgicaux à prendre en compte
Présente le résumé du séjour ou de l’hospitalisation depuis l’entrée jusqu’à ce jour
CRITERES D’EVALUATION
L’exposé est structuré, compréhensible, synthétique.
NOTE
/2
Les informations sont fiables et suffisantes
/3
•
Capacité à recueillir et à analyser des informations sur la personne prise en charge
•
•
•
Capacité à justifier des propositions d’actions
TOTAL
•
A classé toutes les données et toutes ses observations en fonction des besoins fondamentaux.
Les capacités d’autonomie, les habitudes de vie et les sources de difficultés de la personne sont identifiées.
A pu repérer et classer les besoins selon un ordre de priorité.
A proposé pour chaque besoin des actions :
En lien avec les activités d’accompagnement de la personne dans sa vie quotidienne Adaptées à la personne en tenant compte de ses capacités d’autonomie
Le recueil de données est exact, actualisé, pertinent.
Les liens sont pertinents.
L’exposé est complet, précis, actualisé avec un vocabulaire professionnel
Les actions sont réalisables, suffisantes, argumentées, cohérentes avec les