Grands Problèmes économiques et sociaux contemporains cour 1

351 mots 2 pages
Grands Problèmes économiques et sociaux contemporains
Loi 5 juillet 1985= loi Badinter qui prévoit l’indemnisation automatique du dommage corporel d’un piéton accidenté indépendamment de sa responsabilité. Ce principe d’indemnisation ne peut pas être remis en cause sauf si le piéton a vraiment cherché l’accident ; acte suicidaire, ou si il a commis une faute inexcusable.
-Une victime, le piéton les dommages corporel sont estimer à 100 il sera indemniser par le conducteur selon la loi en vigueur.
-Si les deux font très attention, le risque d’accident sera égal à 10%.
-Si l’un des deux ne fait pas attention le risque d’accident sera égal à 90%.
-Si les deux ne font pas attention le risque est égal à 100%
Quand un accident est problème sans être certain son cout est fonction de la probabilité. Un accident de valeur 100 probable à 50% équivaut à un accident de valeur 50.
Si l’un des deux faits attention le cout est de 20, quel que soit le pays ou l’accident a lieux se produit ce cout est irrécupérable.
1er loi= L’automobiliste a tous les droit le piéton est toujours responsable de tout ce qui peut arriver y paye le cout de l’accident.
En Californie la loi prévoit que les tord et donc le cout seront partager entre le piétons et l’automobiliste de façon égalitaire si tt les deux on fait attention ou pas, celui qui ne fait pas attention paye tout !
En France avec la loi Badinter, le piéton paye le cout de l’accident s’il a choisi de ne pas faire attention et que l’automobiliste a choisi de faire attention.
(Regarder les feuilles des Matrices)
Cour 2 : Le droit du travail
Loi du 13 juillet 1973= Licenciement pour cause réelle
Réelle : les fait reprochées aux salarié sont réels, vérifié précis et objectifs
Le caractéristique les plus importantes sont la vérification = un organisme de contrôle

V= valeur crée par l’entreprise par un salarié qui travaille
S= salaire versé par l’entreprise au salaire
E= cout pour l’employé de l’effectif qu’il fournit
I= cout pour

en relation

  • Exposez sous quelles conditions légales un salarié détaché d’une société de droit indien pourra être détaché auprès de sa filiale étable en france
    1761 mots | 8 pages
  • Inscription rabelais
    1852 mots | 8 pages
  • DF3 et autisme
    336 mots | 2 pages
  • Eco droit
    711 mots | 3 pages
  • Moto
    556 mots | 3 pages
  • Rocosifredi
    1131 mots | 5 pages
  • esque la fournt
    608 mots | 3 pages
  • Cas pratique droit civil 2ème année
    565 mots | 3 pages
  • Droittttt
    479 mots | 2 pages
  • Fiche de lecture - Patients
    1415 mots | 6 pages
  • Corpus
    4681 mots | 19 pages
  • Lecture en travail social
    1103 mots | 5 pages
  • Eco-droit
    1039 mots | 5 pages
  • Commentaire : Arrêt de la Cour de cassation, 2ème chambre civile, 13 décembre 2012
    1432 mots | 6 pages
  • Droit dut tc
    3278 mots | 14 pages