Gestion
I- L’entreprise
L’introduction a la gestion permet de comprendre le fonctionnement de l’entreprise.
Il y a eu la création de 82 000 entreprises entre 2006 et 2007, soit une augmentation de 13%, signe d’un dynamisme économique. Les domaines qui sont le plus en expansion sont : Les nouvelles technologies
, les services … En revanche l’immobilier est le secteur le moins stable.
A- Définitions
Entreprendre : c’est prendre un risque, relever un défi, oser un objectif.
Entrepreneur : c’est un individu qui anticipe un besoin, assemble et organise les outils et les compétences nécessaires pour satisfaire ce besoin.
Entreprise : C’est une structure économique de par sa recherche de profit, de rentabilité et donc de bénéfice, et sociale garce aux liens entre les employés (salariés), comprenant une ou plusieurs personnes travaillant de manière organisée (il y a des liens hiérarchiques dans l’entreprise avec une division des taches grâce à une structure), et disposant de ressources (humaine, matérielle et financière), pour fournir des biens et des services à des clients dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non (monopole).
Une entreprise porte un projet, lucratif ou non
Veille commerciale : surveiller et collecter des informations car on est dans un environnement concurrentiel.
Culture d’entreprise : les valeurs et les croyances véhiculées par un entreprise.
Concurrence DIRECT = offre du même produit
Concurrence INDIRECTE = offre de produits différents, mais répond au même besoin.
Conceptions de l’entreprise :
Deux approches différentes.
Pour les économistes : - C’est un ensemble de moyens / état = impôts / salaires = salariés / dividendes = actionnaires / cotisations = organismes sociaux / autofinancement - Une unité de distribution
- Pour les Sociologues : - Un organisme