IV- Les finalités de l’entreprise
La notion de finalité
Les finalités, ou missions, de l’entreprise sont les raisons pour lesquelles elle est acceptée par son environnement. Ce sont des buts plus durables que les objectifs, avec des échéances imprécises.
Elles répondent à des questions du type du type « que voulons-nous devenir ? », « quelles
Sont nos motivations ? » : Les finalités contribuent à la cohésion de l’entreprise et elles
Orientent les décisions stratégiques.
B. Les différents finalités
On retrouve au niveau des finalités les mêmes orientations que pour les objectifs : des finalités économiques , des finalités humains et des finalités sociales.
Sont de trois ordres :
1) Les finalités économiques
- Produire et distribuer des biens et services, but commun à toutes les catégories d’entreprises, les entreprises industrielles, les entreprises agricole, etc.
Produisent et commercialisent des biens, les entreprises commerciales
Redistribuent les biens acquis auprès des producteurs, les entreprises de
Services fournissent des services marchands ou non-marchand aux entreprises ou aux consommateurs.
- Assurer la sourire de l’entreprise et sa croissance excepté dans certains entreprises qui sont crées pour une mission précise, temporaire.
- Produire un profit, préserver le patrimoine sont des buts majeurs, cette
Recherche du profit distingue les entreprises privés marchands des entreprises
Publiques et des associations.
2) Les finalités humaines
Elles concernent aussi bien les ambitions des dirigeants (prestige par exemple ) que
L’épanouissement du personnel : bonnes conditions de travail, bien-être des salariés,
Participation au pouvoir de gestion, etc.…
.
3) Les finalités sociétales
Elles peuvent coexister avec les autres finalités dans la plupart des entreprises, mais pour
Certains, elles constituent des finalités primordiales : le service public ou l’indépendance
Nationale sont des finalités principales