fiche travail et idéologie
Intro : s’intéresser aux ressorts qui fondent rapports à la « valeur » travail plutôt qu’aux jugements de valeurs s’y rattachant
I) La valeur travail.
1) Un facteur éco.
Pr classiQ & néoclassiQ : L n’est pas considéré en soi cme une valeur (au sens de principe moral). Possède valeur marchande = facteur éco de p° s’ajustant en fonct° O et D= vision utilitariste du L Cpdt L : porteur d’une valeur autre que marchande dont propriétés déterminés en fonct° des présupposés idéologique de la nature humaine et du monde. Chez Kant : L has a dimension morale assimilé à une discipline. Pour lui L= moyen qui permet a h de sortir de son enfance (état dominé par passion & plaisir ) to contrainte du réel & de la raison. Ainsi apprentissage dimension contraignante du L = nécéssité de éducat° morale. Marx : L= activité réfléxive, car h peut se représenter ses fins. L : seul moyen d’expression de soi, de la nature H, pr sa a valeur anthropologique.
2) Une valeur sociale.
L : rô de facteur d’intégrat° collective et indi. Fin XIX ème Durkheim (de la divi° du L social) : show en quoi L = socle de la solidarité & du lien social ds les soc industrialisés alr que ds soc traditionelle la solidarité is mécaniQ CAD qu’elle est basée sur indivision fonct° éco et domestiQ + liens familiaux & communautaires. Soc modernes caractérisé by individualisat° hay solidarité organiQ (baisse control soc hausse des libertés indiv ) Procéssus de division du L is facteur de cohésion sociale.L= producteur de liens sociau ds entreprise ou ds intéractions qu’il occasionne, but also dehors.
II Travail et Capitalisme
1) Une associat° historique.
K : conditionné rapport individus to L. Avant : L= pas une valeur privilégié (ds Antiquité était mê apanage des esclaves). In MA : L associé aux vassaux. Mê début époque moderne L was syno de indignité sociale, a lexcept° de qlq fonct° prestigieuse (ex