Exemple de lettre de motivation
DC32, Epreuve de validation par le site de stage d’écrits professionnels
Compte rendu de la réunion d’équipe du 19 Novembre 2013 :
Personnes présentes : (Directrice), (Chef de service), (AMP), (AMP), (Remplacement éducateur), (AMP), (AMP) et (Infirmier psy) Lors de la réunion, plusieurs thèmes ont été abordés tel que les annonces de rendez-vous médicaux, des questionnements du passage à mi-temps ou non pour Giselle et d’une demande d’aménagement du poste de travail de Gertrude.
Les dossiers MDPH ont été reçus avec les différentes orientations des résidents, il va donc falloir très prochainement apporter divers documents pour une demande d’admission dans différents établissements.
Des changements de support de dossier ont été effectué tel que les dossiers de projet personnalisés qui ne se feront plus sur papier mais sur ordinateur.
Pour mener son projet personnalisé à bien, Raymond va reprendre un cours de conduite par semaine en plus de sa conduite accompagnée avec ses parents. Bernard, lui, veut commencer à apprendre le code de la route, mais sans s’inscrire pour le moment. De plus, le bilan de stage de Guillaume est arrivé et il est dit qu’il a des compétences avancées. Le seul problème est que la solitude lui pèse vite, sinon, il est tout à fait apte à vivre en appartement. Il demande d’ailleurs un autre stage au prochain printemps.
Des demandes ont été faites tel que l’achat de décorations pour le bâtiment B (tableaux, plantes verte, vitrine pour les poteries, rideau pour baignoire), ainsi que deux louches et soupières supplémentaire.
Plusieurs réunions sont prévues tel que la réunion qualité portant sur la nouvelle architecture des processus le mardi 26 Novembre pour tout le personnel et la réunion du conseil de vie sociale le 19 Février.
Des précisions sont apportées sur les termes de coordinateurs et de référents. Avec la scission entre l’ESAT et le foyer, une liste de référent est à refaire.
La question des résidents