Es Sciences Economique Specialite 2009 Antilles Sujet 1

2844 mots 12 pages
Sujet bac 2009 : Sciences Economiques et Sociales
Spécialité Série ES – Antilles Guyane
Question de synthèse étayée par un travail préparatoire
Il est demandé au candidat :
1. de conduire le travail préparatoire qui fournit des éléments devant être utilisés dans la synthèse. 2. de répondre à la question de synthèse :
- par une argumentation assortie d’une réflexion critique, répondant à la problématique donnée dans l’intitulé,
- en faisant appel à ses connaissances personnelles,
- en composant une introduction, un développement, une conclusion pour une longueur de l’ordre de trois pages.
Ces deux parties sont d’égale importance pour la notation.
Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation. THÈME DU PROGRAMME :
Organisation du travail et croissance
Travail préparatoire (10 points)
Vous répondrez à chacune des questions en une dizaine de lignes maximum.
1. D'après le document 1, quelles sont les caractéristiques des modes d'organisation du travail mis en place à compter des années 80, dans les entreprises françaises ? (1 point)
2. Distinguez les nouvelles formes d'organisation du travail des pratiques tayloristes et fordistes qui dominaient dans les années 70 ? (document 1) (2 points)
3. Quels sont les effets du développement de l'autonomie des salariés dans le cadre des nouvelles formes d'organisation du travail ? (document 2) (2 points)
4. A l'aide d'un calcul approprié, mesurez l'évolution de la proportion des salariés qui sont soumis à un contrôle ou à un suivi informatisé entre 1994 et 2003. (document 3) (1 point)
5. Comment les contraintes organisationnelles ont-elles évolué entre 1994 et 2003 ?
(document 3) (2 points)
6. Expliquez la phrase soulignée dans le document 4. (2 points)
Question de synthèse (10 points)
Après avoir présenté les transformations récentes de l'organisation du travail, vous montrerez que les caractéristiques du taylorisme n'ont pas totalement disparu.

DOCUMENT 1
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