user icon

Entretien

276 mots 2 pages
Montre plus
30 Questions fréquentes d’embauche [ Centre d’appel ]
1. Présentez-vous/Parlez-moi de vous ? 2. Parlez -moi de votre parcours scolaire/professionnel ? 3. Quelles sont vos qualités/défauts ? 4. Comment vous voyez vous dans 5/10/20…ans ? 5. Est-ce que vous avez déjà pratiqué la vente/clientèle/…. ? 6. Pourquoi êtes -vous là aujourd’hui ? 7. C’est quoi un centre d’appel selon toi ? 8. Vous vous croyez doué pour faire ce travail ? 9. Qu’allez -vous faire avec votre salaire ? 10. Qu’est ce que vous allez apporter à notre société ? 11. Quelles sont les qualités d’un bon commerçant ? 12. En quoi votre formation et votre expérience sont-elles en adéquation avec le poste ? 13. Préférez-vous travailler seul ou en équipe ? 14. . Quels sont vos plans de carrière, vos objectifs à long terme ? 15. Tu comptes rester pour combien de temps dans notre centre ? 16. Que connaissez-vous de notre entreprise ? 17. Est-ce que vous passez actuellement n’importe quelle sorte d’informations ? 18. Quand pouvez-vous prendre vos fonctions ? 19. Acceptez-vous un déplacement à l’étranger au cas ou vous aurez l’occasion ? 20. Combien voulez-vous/ prétendez gagner ? 21. Si un client est en colère et vous insulte au téléphone, qu’allez-vous faire ? 22. Comptez-vous terminer vos études ? 23. Aimez-vous informer/renseigner les gens ? 24. Aimez-vous le changement ? 25. Pourquoi vous cherchez du travail ? 26. Pourquoi vous n’avez pas choisi l’autre centre/société/emploi ? 27. Qui est le président/premier ministre de la France ?! 28. Vous pouvez travailler combien d’heures par jour / Quelle est votre capacité ? 29. Vous aves des motivations dans la vie ( Intouchables :D ) 30. Quelles sont vos Hobbies ?

Chadi El Mamoun

en relation

  • Entretien
    2100 mots | 9 pages

    Et je voudrai te poser une question : Pourquoi avoir eu envie de créer ce spectacle-là ? Et quelles sont les motivations ES – Ouh c’est une grosse question ! Je voulais faire un spectacle à destination des adolescents et des pré-adolescents. J’avais le sentiment de rencontrer très peu de conscience sociale ou de conscience du monde.….

    montre plus
  • Entrepreunariat
    1667 mots | 7 pages

    Partie 1 Sarl LEGROS Sarl LEGROS, investissement pour 1200 K€ : agrandissement des locaux pour 500 K€ (100K€ pour bardage fait en interne) achat nouvelle cabine de peinture pour 250 K€ travaux de voiries et paysagiste pour 150 K€ matériel de transport pour 100 K€ système informatique pour 100 K€ petits matériels pour l'atelier pour 100 K€ (chariot élévateur, compresseur...) Proposez les différentes formules de financements possibles pour répondre aux investissements envisagées. Quelles seront les différentes garanties exigées par les banques pour chaque investissement?….

    montre plus
  • Interim
    3838 mots | 16 pages

    Remerciements Au terme de ce travail, je me fais un devoir d’exprimer ma profonde reconnaissance et mes sincères remerciements à M. Skalli Jaâfar, mon encadrant et M. Ennadif, mon superviseur au sein de la société TECTRA, qui a veillé à ce que cette mission, au sein de cette honorable entité, soit celle qui m’apportera le plus de connaissances et d’acquisitions dans les meilleurs conditions. Aussi, je présente mes sentiments les plus respectueux, ma gratitude et ma reconnaissance pour l’attention qu’on m’a accordée : *….

    montre plus
  • Journée type dans une crèche halte garderie
    369 mots | 2 pages

    Certains enfants s'en vont, d'autres arrivent. Après quoi c'est la petite histoire avant la sieste. Une éducatrice veille à l'endormissement de chacun avant de sortir, puis rondes toutes les 30min. Pendant ce temps, les puéricultrices font leur réunion, elles décident du planning des activités et des sorties. C'est aussi un moment pour faire le ménage mais également un échange d'informations si l'équipe pédagogique change entre le matin et l'après-midi.….

    montre plus
  • Synthése de tpe , les mafias.
    535 mots | 3 pages

    Il est vrai aussi que nous avions un certain intérêt pour ce sujet car il n'est pas toujours facile de trouver des informations….

    montre plus
  • Jean-charles harvey
    292 mots | 2 pages

    constate qu’il croit en l’idée qu’il ne suffit que d’une personne pour qu’il y est changement. Il faut que les gens soit brave, il n’y a que deux choix, se soumettre ou….

    montre plus
  • Enejux du supply chain
    399 mots | 2 pages

    Le flux d’info essaye de se renseigner ce que les gens….

    montre plus
  • Entretien
    1811 mots | 8 pages

    UE 4.2 S3 Compétence 6 Groupe 4 L’ENTRETIEN INFIRMIER 1. Définition de l’entretien infirmier : l’entretien infirmier est une technique de soins relationnels permettant de répondre au besoin d’information du patient, de l’aider à formuler ses demandes, et de recueillir des données de qualité pour élaborer ensemble un projet de soins. C’est un moment privilégié d’échange où il peut exprimer ses difficultés. C’est aussi un temps d’accompagnement pour l’aider à exprimer son vécu. L’entretien serait une conversation entre deux ou plusieurs personnes au cours de laquelle l’une d’elles ou deux d’entre elles, essaient de comprendre ce que l’autre attend.….

    montre plus
  • Entretien
    731 mots | 3 pages

    Entretien BUT : L’objectif est de démontrer sa motivation, sa détermination et son interet pour l’objectif visé. I. Prise de rendez-vous par téléphone 1. Prendre de quoi noter 2. Se munir : d’un numéro de téléphone, d’un nom, d’une fonction a. Pourrais-je parle a Monsieur ou Madame pour une prise de RDV b. Il n’est pas présent : proposer au moins 2 dates et 2 horaires pour rappeler c. Il est présent : se représenter, confirmer la bonne réception du courrier s’il l’a reçu ou pas, demander une date et une heure de RDV Prendre congé remercié II.….

    montre plus
  • Diesel
    299 mots | 2 pages

    13. Quand quelqu’un vous pose une question à laquelle vous ne voulez pas répondre, souriez et demandez: « Pourquoi veux-tu savoir ? » 14. Rappelez-vous que les grands amours et les grandes réalisations impliquent de prendre des risques. 15.….

    montre plus
  • Interim
    5288 mots | 22 pages

    Comment répondre aux besoins de main d’œuvre des entreprises tout en gérant un vivier d’intérimaires en recherche d’activité professionnelle. Sommaire Introduction . ……………………………………………………………………………………………7 Présentation de l’entreprise……………………………………………………………………..8 1.1 Contexte……………………………………………………………………………………8 1.1.1 Les origines du travail temporaire 1.1.2 Cadre juridique du travail temporaire 1.1.3 Evolution du marché 1.1.4 Le recours à l’intérim 1.2 Le concept Temporis 1.2.1 Les origines de la franchise Temporis 1.2.2….

    montre plus
  • Flamby
    657 mots | 3 pages

    JE VOUS LE DEMANDE !!! En tout cas je n'ai pas les truc payant sur c site je vous le dit tout de suite ^^ Alors voila , notre président est un guignol et c'est un fait, mais bon , on est la france quand meme ! héhéhé !….

    montre plus
  • Entretien
    266 mots | 2 pages

    . Histoire de vie Les histoires de vie (biographies) sont généralement collectées sur un grand nombre d’entretiens longs (non structurés et semi structurés). Les histoires de vie sont souvent recueillies et présentées de façons à rapprocher les abstractions de la description ethnographique à la vie des personnes.….

    montre plus
  • Entrepreunariat
    6784 mots | 28 pages

    ENTREPRENEURIAT ET NTIC : construction et régénération des Business-model Christophe Benavent, Thierry Verstraete L'explosion de ce qu’on appelle la "nouvelle économie" pose aux gestionnaires des problèmes dont la nouveauté n'est pas forcément évidente mais qui nécessite un réexamen. A l’aube du 21e siècle, l’information semble devenir la pierre angulaire de la compétitivité et offre un terreau fertile pour de nombreuses nouvelles entreprises, dont on a déjà observé l'incroyable croissance de certaines. Ce chapitre explore certains aspects du problème sous l'angle entrepreneurial : comment formuler le business-model de la nouvelle entreprise et le faire évoluer dans un contexte caractérisé par une grande vélocité1? L'expression Business-model ne désigne pas tant la conception du service ou du produit, ou le choix du segment cible, mais quelque chose de plus large qui inclut les relations avec les fournisseurs, les partenariats, les interactions entre plusieurs marchés et peut se traduire par des choix qui définissent les conditions et la réalité de l'affaire. S'il y….

    montre plus
  • Entrepreunariat
    9770 mots | 40 pages

    Aujourd'hui, les PME et notamment les plus innovantes sont un vecteur important de croissance de l'économie nationale et régionale. Elles contribuent à l'amélioration de performances économiques, notamment sur le plan de l'emploi et de la productivité. Pour survivre, dans un environnement marqué par une forte pression concurrentielle et une rotation élevée des entreprises, les jeunes entreprises doivent souvent se montrer plus innovantes que leurs concurrents. La compétitivité économique repose de plus en plus sur les facteurs immatériels comme l'innovation la réactivité, la mobilisation des compétences, les capacités collectives d'organisation et de coopération.….

    montre plus