user icon

Eco2

1070 mots 5 pages
Montre plus
Sciences Economiques et Sociales – QSTP

I - L'ANALYSE ET LES DIFFICULTES DU SUJET Le sujet porte sur les points du programme suivants : "Mutation du travail et conflits sociaux" et "La diversification des objets et des formes de l'action collective". Le sujet -assez classique- est d'autant plus intéressant que la période récente en France a été marquée par des conflits sociaux importants.
Vous devez réfléchir sur la place des syndicats dans l'action collective, en n'oubliant pas que les conflits du travail ne sont pas régulés seulement par les syndicats.
Les documents couvrent bien l'évolution du syndicalisme en France. Leur lecture attentive vous permet de bien traiter le travail préparatoire.
Vous devez ajouter des connaissances personnelles, notamment sur l'évolution des conflits du travail. Evitez de dévier du sujet en évoquant les actions collectives qui sont en-dehors du monde du travail.

II - LES OUTILS : SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Vous pouvez mobiliser les points suivants :
● L'actualité des conflits du travail, évolution du nombre de jours de grève (les JINT)
● Les mouvements collectifs récents : le CPE, la réforme des retraites en 2003, l'opposition aux délocalisations
● La crise industrielle depuis les années 70
● La montée du chômage et de la précarité
● Les politiques visant à affaiblir le syndicalisme aux Etats-Unis ou en Grande Bretagne notamment.
● La place des syndicats dans la gestion paritaire des caisses de protection sociale
● Le développement de l'individualisme chez les salariés
● La tertiairisation des activités et de la main d'oeuvre
● Evolution du taux de syndicalisation depuis les années soixante.

III - ELEMENTS DE REPONSE AU TRAVAIL PREPARATOIRE
1. Plusieurs transformations ont conduit à l'affaiblissement du syndicalisme depuis les années 70 :
● disparition (ou déclin) des grands centres industriels qui concentraient la main d'oeuvre ouvrière, fortement syndiquée
● essor d'activités tertiaires avec une

en relation

  • ICAF bts esf
    3892 mots | 16 pages

    SOMMAIRE NOTE DE SYNTHESE Dans le cadre de ma formation de BTS en économie sociale et familiale (ESF), j’ai effectué mon stage de deuxième année, du 17 au 21 décembre 2012 et du 14 janvier au 22 février 2013, au sein d’un Centre communal d’action Sociale (CCAS). Durant cette période j’ai eu la possibilité de mettre en place un projet d’action en partenariat avec l’épicerie sociale situé dans la ville. En tant que future technicienne en économie sociale et familiale, cela m’a permis de développer les compétences en lien avec les domaines du TESF et notamment d’appréhender la réalité du terrain. 1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE « D’ACCUEIL » 1.1 Le CCAS : ses missions et services Le CCAS est un établissement public administratif autonome rattaché à la mairie.….

    montre plus
  • Env Eco2
    7266 mots | 30 pages

    Apogée Université Hassan 1er PROCES-VERBAL DEFINITIF DE DELIBERATION Demandeur : MORO_ENCGA Date: 14/02/2015 Heure: 14:57:53 Université Hassan 1er PROCES-VERBAL DEFINITIF DE DELIBERATION D'ADMISSION….

    montre plus
  • Les oppositions politiques et religieuses autour de la question scolaire sous la iiie république
    1592 mots | 7 pages

    TD VIE POLITIQUE Exposé : Les oppositions politiques et religieuses autour de la question scolaire sous la 3ème République Introduction : Au début de la 3ème République l’Eglise occupe un rôle majeur dans l’Ecole. L’enseignement religieux sous la 3ème République profite de la liberté d’enseignement reconnue par la loi Falloux. La loi Falloux est une loi qui a été promulguée le 15 mars 1850 sous l’impulsion d’Alfred de Falloux alors ministre de l’Instruction publique, cette loi instaure la liberté de l’enseignement secondaire. Elle fait la distinction entre l’enseignement public, à la charge de la commune, du département et de l’Etat, et l’enseignement privé auquel est instauré une grande liberté.….

    montre plus
  • ECO S2
    3515 mots | 15 pages

    Elasticité de la demande par rapport au prix : Quand elle est négative c.-à-d. que les 2 variables varie de sens inverse (prix augm. et la demande baisse) > .e D/p : -2 Si le prix augmente de 1% alors la quantité demande baisser de 2% La variation des quantités est supérieur à la variation de prix c’est donc un bien élastique au prix.….

    montre plus
  • Eco conception 2
    1796 mots | 8 pages

    Qui sommes-nous ? Un concept novateur Spécialiste depuis plus de 20 ans du déstockage dans l'univers de la mode et de la maison, vente-privee.com est le créateur des ventes événementielles sur Internet. Ces ventes limitées dans le temps ont permis d'initier un nouveau mode de consommation. Le partenaire des plus grandes marques Vente-privee.com organise des ventes événementielles de produits de grandes marques dans tous les domaines : prêt-à-porter, accessoires de mode, équipement de la maison, jouets, articles de sport, high-tech, gastronomie...….

    montre plus
  • Cr vakaloulis
    1034 mots | 5 pages

    Compte rendu « Les mouvements sociaux à l'épreuve du politique » in Les mobilisations collectives. Une controverse sociologique. Sous la direction de Pierre Cours-Salies et Michel Vakaloulis, Octobre 2003. Renseignements sur les auteurs :….

    montre plus
  • Intro Eco 2
    2331 mots | 10 pages

    On ne s’intéresse qu’a ce qui est proposé en terme de bien final, i.e. des biens destinés à la consommation (pas à la transformation) Remarque : bien itermédiaire ce qui vont etre transformé « Unité productrice « tout element qui vont aavoir comme but de produire « residante » implique qon sinterrese quau etreprise présente sur le territoire nationale, quelque soit leur nationalité le PIB est un indicateur de richesse quirépond à un critère de territorialité.….

    montre plus
  • Eco devoir 2
    2353 mots | 10 pages

    BTS Notariat – Première année Environnement économique et managérial du notariat Devoir 2 Dans le barème tenir compte de la qualité des copies. Valoriser les étudiants qui ont présenté le document comme indiqué dans les conseils généraux et ceux qui ont su définir les termes essentiels en construisant des phrases et une argumentation. La valorisation se fait sur l'ensemble du devoir, pour les rédactions cohérentes, sans répétition avec des verbes variés et des explications claires : 1 point sur le total en plus du barème.….

    montre plus
  • Le désir et la liberté
    707 mots | 3 pages

    L’intervention sociale collective recherche-t-elle un nouveau modèle d’action ? Un nouveau paradigme :« Du progrès social » au « changement social » ? La question mérite-t-elle d’être posée. Et dans ces termes et pourquoi ?….

    montre plus
  • Compte Rendu Critique Re Formistes
    1606 mots | 7 pages

    2009 PAR LUCIE MIROUZE MAJEUR D'HISTOIRE FACULTE DES ARTS ET DES SCIENCES TRAVAIL PRESENTE AU PROFESSEUR DR. CHRISTIAN R.RASCHLE ELABORE DANS LE CADRE DU COURS HST1010 : HISTOIRE : FONDEMENTS ET METHODES TRIMESTRE D'AUTOMNE 2013 – 11 NOVEMBRE 2013 Compte rendu critique d'une monographie : Bedard, Eric.….

    montre plus
  • Travail de poitique
    735 mots | 3 pages

    Pierre-Luc Gravel Lussier Devoir 1 Jean-Herman Guay, dans son article intitulé Une citoyenneté à redéfinir tiré de l’ouvrage Vivre sa citoyenneté, identité, appartenance et participation, propose une vision plutôt intéressante de la relation entre le pouvoir politique et les citoyens. En effet, il suggère que l’harmonie n’est pas ce qui prédomine entre les deux protagonistes. Le pouvoir politique n’est pas reconnu par la communauté, qui éprouve à l’égard des ``chefs`` des sentiments tels que le ‘’scepticisme’’, le ‘’cynisme’’ et la ‘’dérision’’ comme le dit si bien l’auteur. Le citoyen est complètement désintéressé par ce qui se joue au niveau politique et ne croit plus en son pouvoir et en ses représentants. Pour le citoyen, la politique est un théâtre de marionnette.….

    montre plus
  • Dialogue Social Rapport Dutreil
    2819 mots | 12 pages

    Il peut se situer au niveau national, régional ou de l’entreprise. Il peut être interprofessionnel, sectoriel ou combiner les deux échelons». 2) Les syndicats professionnels : syndicats salariés et organisations patronales Les syndicats professionnels sont des organisations….

    montre plus
  • La politique sociale europe : problème ?
    306 mots | 2 pages

    Le centrisme désigne l'attitude ou les positions politiques de ceux qui se situent au centre de l'échiquier politique et qui refusent les positions extrêmes. C’est une attitude se situant entre les conservateurs et les progressistes. Les pays qui en font parties sont marqués avec des lignes jaunes. Nous avons la France, le Royaume Unis, … Le problème est le fait d’avoir des valeurs et des idées très différents l’une de l’autre en 1 continent : l’Europe.….

    montre plus
  • La transformation d'une sarl en sa ou sas
    779 mots | 4 pages

    Or, la transformation d'une SARL en SA ou SAS entraîne l'attribution à tous les associés d'actions en échanges de leurs parts sociales. Il convient donc de procéder à la liquidation des droits de l'apporteur en industrie avant la transformation. Cette opération ne peut réaliser qu'avec l'accord de l'associé et ne concerne que les parts sociales correspondant à son apport en industrie. Evaluer….

    montre plus
  • Bien être au travail
    351 mots | 2 pages

    A ce titre et dans le cadre de la « Grande Conférence Sociale » de juillet 2012, l’ensemble des partenaires sociaux, organisations patronales et syndicales, ont défini la notion de qualité de vie au travail, en point de départ aux futures négociations sociales : « elle peut se concevoir comme un sentiment de bien être au travail perçu individuellement et collectivement qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, le sentiment d’implication et de responsabilisation, l’équité, un droit à l’erreur accordé à chacun, une reconnaissance et une valorisation du travail effectué. … désigne et regroupe les dispositions récurrentes abordant notamment les organisations du travail permettant de concilier les modalités de l’amélioration des conditions de travail et de vie pour les salariés et la performance collective de l’entreprise ». L’étude de ces critères nous amène à identifier les risques psychosociaux dans l’entreprise, par deux approches possibles : l’approche curative ayant permis d’enrichir la législation existante par des cas de jurisprudence, et l’approche préventive en constante recherche d’innovations. Au-delà des solutions imposées et encadrées par la législation, nous nous intéresserons aussi aux démarches managériales pour….

    montre plus