Dossier 3 : la théorie néo-classique du marché du travail 1) Quelle est la conception du travail dans l’analyse néo-classique ?
Le modèle de base décrit le marché du travail sous la forme d’un marché en concurrence pure et parfaite. Ce dernier satisfait cinq conditions : * Atomicité du marché * Homogénéité des produits * Transparence du marché * Libre entrée et libre sortie * Libre circulation des facteurs de production
Sur le marché du travail, il y a deux catégories d’agents : ceux qui demandent le travail ce sont les entrepreneurs, et ceux qui offrent leur travail ce sont les salariés. De plus, tous ces agents économiques sont rationnels.
En ce qui concerne les salariés, ils vont comparer l’utilité du travail à la désutilité du travail. L’utilité du travail se mesure par le salaire versé, et la désutilité du travail se mesure par la peine que cela coute d’aller travailler. Les salariés vont ainsi arbitrer entre le temps de travail et temps de loisir au moyen du salaire qui permet cet arbitrage dans la théorie NC c’est le salaire réel (exprime le PA du salaire nominal). Sachant que l’utilité du travail est uniquement monétaire.
En ce qui concerne les entrepreneurs : * L’utilité du travail est la production des marchandises * La désutilité du travail pour l’entrepreneur est le salaire versé
On est dans le cadre traditionnel des NC et donc 2 possibilités : * Plus le salaire augmente, moins les entrepreneurs demanderont du travail * Plus les salaires sont faibles, plus les entrepreneurs demanderont du travail
Le travail étant une marchandise comme toutes les autres, donc la détermination d’un équilibre se fait par la confrontation de l’offre et la demande sur le marché du travail. |
2) Expliquez la construction des courbes d’offre et demande de travail
Pour la courbe de l’offre, on regarde comment se détermine, en fonction du niveau de salaire, les arbitrages entre travail et loisir pour les individus.