LES CONFLITS COLLECTIFS ET LEUR MODE DE REGLEMENT

OBJECTIFS :

- Définir la grève

- Dégager le principe et les limites du droit de grève

- Identifier les modes de règlement des conflits collectifs

➢ ACTIVITE 1 : Définition de la grève

1. En vous rapportant à la grève émise par les salariés de la SAMR (document 1), au texte de loi (document 2) remplissez l’annexe 1.

2. A partir d’un texte (document 3), énumérez dans l’annexe 2 les conditions pour qu’une grève soit réalisable.

➢ ACTIVITE 2 : Principe et limites du droit de grève

2.1 A l’aide des articles du code de travail (document 4), remplissez l’annexe 3.

2.2 En vous appuyant sur les images du document 5, expliquez chacune d’elles et précisez si l’acte est autorisé ou pas en période de grève en vous aidant du document 4. Remplissez l’annexe 4.

2.3 A partir du texte (document 6), expliquer les limites des salariés de REP pendant la grève en remplissant l’annexe 5.

2.4 Reliez le cas, la définition correspondante et le terme dans l’annexe 6.

➢ ACTIVITE 3 : Le règlement des conflits collectifs

3.1 Expliquez à partir du texte (document 7) la façon dont s’est faite la fin de la grève à la Poste. Remplissez l’annexe 7.

3.2 A partir des textes de lois, énoncez les modes de règlement des conflits collectifs et donnez la définition (annexe 8).

Document 1 : La grève des employés de la SAMR

Fermement décidés à obtenir satisfaction, les employés de la SAMR feront grève ce vendredi encore au Port Est.

Plusieurs agents de la Société d’Aconnage et de Manutention de La Réunion (SAMR) ont entamé une action de protestation mercredi 19 septembre, au Port Est. Au centre de leurs revendications : les négociations annuelles obligatoires (NAO) et l’augmentation de leur salaire à hauteur de 8%.

Le conflit dure car la Direction de la SAMR refuse d’accéder aux demandes des grévistes. Les employés de l’une des quatre entreprises de la