D’un point de la forme, le dossier devra proposé :

Dans l’introduction : présentation de l’entreprise, description des activités , présentation du service d’accueil du stagiaire, présentation du tuteur (poste et missions) et des tâches et missions confiées au stagiaire.
Dans la 1ère partie : identification d’un ou des risques professionnel(s) ainsi que ses effets dans l’entreprise (présentation d’une situation professionnelle “à risque” ainsi que les risques et dangers et les effets physiopathologiques sur les individus et sur l’entreprise).
Dans la 2ème partie : mise en œuvre d’une démarche d’analyse au choix parmi l’approche par le travail (poser et valider des hypothèses) ou l’approche par les risques (analyser, estimer et évaluer le risque).
Dans la 3ème partie : donner des solutions, des recommandations de prévention pour les risques identifiés dans les première et deuxième parties. Choix des mesures de prévention en 3 niveaux (1. supprimer le risque : prévention intrinsèque - 2. protéger du risque : protection collective - 3. informer du risque : protection individuelle) avec une liste des acteurs et une mise en relation de la réglementation et la prévention du risque.
Dans la conclusion : montrer comment l’élève a mis en relation ses connaissances et les solutions apportées à l’entreprise et comment celle-ci a évolué en matière de risque et prévention.
Pour ce qui est des outils, l’élève peut utiliser des schémas tels que le cadrage de la situation de travail mais aussi des schémas de synthèse d’approche par les risques ou des grilles d’évaluation du risque.

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