Dossier mémoire

2540 mots 11 pages

Session 2008 Brevet de Technicien Supérieur
Comptabilité et Gestion des Organisations

Épreuve E4 : Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales

CORRIGÉ : CAS BOLDAIR

Le corrigé ci-dessous est indicatif alors que le barème joint est impératif, afin d'assurer l'égalité de traitement des candidats au niveau national.
Le barème est appliqué selon le principe suivant : une erreur n'est pénalisée qu'une fois.

|Barème global : sur 80 points |

Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats.
Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats.
Ce document ne constitue donc pas un modèle

|DOSSIER 1 : Travaux comptables et fiscaux : 33 points |
|A. Traitement comptable de factures |11 pts |
|A1- Enregistrements comptables | |
| Facture d’achat de service en France |2 |
| Facture de vente |3 |
| Facture d’acquisition intracommunautaire |2 |
|A2- Régularisation d’inventaire |2 |
|Conformité à l’organisation comptable |2 |
|B. Suivi du compte client Martel

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Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle DOSSIER 1 : 23 points Présence dans les écritures du code journal (conformes à ceux de l'énoncé), de la date et du libellé.….

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MAEXAMEN : BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SPECIALITÉ : COMPTABILITÉ, SECRÉTARIAT et VENTE Épreuve Scientifique et Technique Durée : 1 heure 30 Sous-Épreuve E1B :….

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SESSION 2009 - BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS E5 : ANALYSES DE GESTION ET ORGANISATION DU SYSTÈME D’INFORMATION Corrigé établi lors de la commission nationale de barème du 19 mai 2009 - Le corrigé et le barème sont impératifs, afin d'assurer l'égalité de traitement des candidats au niveau national. - Le barème est appliqué selon le principe suivant : une erreur n'est pénalisée qu'une seule fois.….

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Mémoires d’Adso. Etant confié par mon père au moine franciscain Guillaume de Baskerville, j’ai dû l’accompagner à l’abbaye où il était demandé à la suite d’une mort suspecte d’un des moines. L’atmosphère était assez tendue vu le conflit théologique entre les franciscains et les bénédictins au sujet de la pauvreté du Christ. Avec cette mort dans l’abbaye, beaucoup de questions se posaient et amenaient suspicions et….

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Ferme alsace sujet bac compta
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Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle. NOTA : il est rappelé que les nombres de points annoncés dans le sujet constitue un engagement a minima, incontournable, vis-à-vis des candidats. Le barème fourni respecte cette contrainte et doit s’appliquer à tous. LE SUJET COMPREND 5 DOSSIERS INDÉPENDANTS THÈMES Annexes à rendre avec la copie Codes Pages BARÈME  Présentation de l’entreprise  Organisation comptable  Documentation comptable et fiscale DOSSIER A Comptabilisation d’opérations courantes  Documents….

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Note de synth se IRM
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Lors de la réunion entre le Directeur Général, la Directrice des Ressources Humaines et vous-même, il a été décidé de revoir le dossier de candidature. Nous allons analyser en premier lieux les points positifs de l’actuel dossier de candidature, puis nous allons nous pencher sur les points négatifs et leurs axes d’améliorations. 1. Les points positifs a) Le fond Beaucoup des renseignements demandés sont nécessaires afin de sélectionner au mieux nos candidats. Généralement, les détails du parcours du profil étudié sont pertinents et nous avons besoin de savoir certaines choses avant de recruter un candidat chez nous.….

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Bac éco-droit
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Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle. En revanche, pour évaluer le candidat, on ne se limitera pas à la valorisation des mots conformes au corrigé. Une réponse est valorisée si elle est exacte, rédigée et exprimée de façon correcte.….

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o6 MOTSY SAS Ce corrigé comporte 12 pages numérotées de EIA I à 12. - ELEMENTS INDICATIFS DE CORRIGE Ce dossier présente des éléments de corrigé à I'attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats.….

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|CGO | Dossier mémoire [pic] Sommaire Présentation de l’entreprise : Page 1 Description des tâches : Dépouillement des dossiers de caisse Page 2 Les facilités de paiement appelés « paiement en 3 fois » a) L’historique Page 4 b) La remise bancaire Page 4 c) clients douteux Page 4 Les paiements différés appelés « impayés » a) Les chèques cadeaux Page 5 b) Les bons de commandes Page 5 c) Les chèques entreprises Page 5 d) Les règlements des « Impayés A Facturer » Page 6 Le traitement des factures Page 6 Les notes de frais Page 7 Les financements Page 8 Le scan des impayés à facturer Page 9 Apport personnel / professionnel Page 10 Présentation de l'entreprise: Kiabi est une chaîne de prêt-à-porter homme, femme et enfants.….

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SUJET Afin de faire face à la concurrence, l’entreprise marocaine doit faire l’objet d’une perpétuelle mise à niveau. Quelles sont les composantes qui doivent être reformées dans l’entreprise marocaine ? PREAMBULE Le programme….

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» et est connue pour être la devise des Lumières selon Emmanuel Kant. Dans son essai Qu'est-ce que les Lumières ? (Paru en Décembre 1784), Emmanuel Kant donne la définition suivante : « Le mouvement des Lumières est la sortie de l’homme de sa minorité dont il est lui-même responsable. Minorité, c’est-à-dire incapacité de se servir de son entendement sans la direction d’autrui, minorité dont il est lui-même responsable, puisque la cause en réside non dans un défaut de l’entendement mais dans un manque de décision et de courage de s’en servir sans la direction d’autrui. « Sapere aude !….

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