LE DEVELOPPEMENT DURABLE

Problématique :quels sont les enjeux des entreprises pour assurer le développement durable ?
Introduction :Le développement durable pourrait être défini comme un état est dit « durable » si « les composantes de l'écosystème et leurs fonctions sont préservées pour les générations présentes et futures » ; Dans cette définition, les « composantes de l'écosystème » incluent, outre les êtres humains et leur environnement physique, les plantes et les animaux. Pour les êtres humains, le concept sous-entend un équilibre dans la satisfaction des besoins essentiels : conditions économiques, environnementales, sociales et culturelles d'existence au sein d'une société. »
Dans un premier temps nous verrons les objectifs du développement durable pour la planète ensuite les enjeux de l'entreprise BIC en faveur du développement durable et pour finir comment font ils passer le message aux citoyens par le biais des publicité ou des campagnes de prévention.

I / Objectifs du développement durable pour la planète.On peut mettre en valeur trois piliers :L'objectif du développement durable est de définir des schémas viables qui concilient les trois aspects économique, social, et écologique des activités humaines : « trois piliers » à prendre en compte par les collectivités comme par les entreprises et les individus. La finalité du développement durable est de trouver un équilibre cohérent et viable à long terme entre ces trois enjeux. À ces trois piliers s'ajoute un enjeu transversal, indispensable à la définition et à la mise en œuvre de politiques et d'actions relatives au développement durable : la gouvernance. Le développement durable n'est pas un état statique d'harmonie, mais un processus de transformation dans lequel l'exploitation des ressources naturelles, le choix des investissements, l'orientation des changements techniques et institutionnels sont rendus cohérents avec l'avenir comme avec les besoins du présent.Intégrer les enjeux