Dossier cpap

289 mots 2 pages

1 Quel est le métier que vous avez choisi ?

Conseiller commercial

3 Quelles sont les principales missions de ce métier :

Vendre, conseiller, adapté une solution pour les budgets fidélisé la clientèle

1 Quelles sont les qualités requises et les compétences mises en œuvre pour exercer ce métier ? « Soyez précis dans votre réponse, utiliser un vocabulaire professionnel et adapté » :

Pour exercer ce métier il faut être aimable patient et fiable, bon sens, savoir orienté les personnes. Être actif.

2 Quelles sont les conditions d’exercice de ce métier ? « Rédiger votre réponse » : (Horaires fixes / décalés, poste debout / assis, poste fixe / déplacements, etc.)

Les horaires peuvent variée selon le nombre de vente à réaliser. C’est un poste assis dans un poste fixe. Il faut réhabiliter le showroom, déplacement d’objet. Leur fournir des informations sur les changements de production.

3 Dans quel secteur professionnel ou dans quel type d’entreprise souhaiteriez-vous exercer ce métier ? « Connaître l’entreprise est un paramètre essentiel pour réussir un entretien »

Je voudrai travailler dans un concessionnaire automobile,

4 Quelles sont vos qualités pour l’exercice de ce métier ? « Développer votre réponse » :

5 Quelles sont les qualités que vous devez acquérir pour exercer ce métier ?

Le vendeur est constamment en contact direct avec la clientèle, aussi de nombreuses qualités d’attention, d'ouverture et de patience lui sont demandées. Amabilité, sens de l'écoute et du service, sont des atouts nécessaires et indispensables.

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10 Comment allez-vous faire pour développer et acquérir

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RIDOCONF La société RIDOCONF est une petite unité commerciale spécialisée dans la confection de rideaux sur mesure. Les clients ont la possibilité de choisir parmi différents types de tissus et différents modèles de rideaux. Selon le modèle le coût de la façon peut varier (une table est fournie en annexe). Le client fournit les dimensions de sa fenêtre (hauteur, largeur) de même que la valeur d’un coefficient appelé ampleur pouvant varier entre 1 et 3 et indiquant la quantité de tissu désirée pour couvrir la fenêtre (1 = tissu tendu, 3 = 3 fois plus de tissus que la largeur de la fenêtre).….

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INTRODUCTION J’ai choisi la Période de Formation en Milieu Professionnel numéro 4, qui a durée quatre semaines, du 10 décembre 2012 au 21 décembre 2012 et du 7 janvier 2013 au 18 janvier 2013, à la piscine de Fécamp dans l’entreprise Dalkia Nord. Durant cette période de formation, j’ai occupé le poste de stagiaire, aidé par mon tuteur Mr. Gore Anthony, qui a la fin de cette période me prenait plutôt comme coéquipier que stagiaire. Je n’ai pas trouvé d’autres sujets que les produits chimiques car l’ambiance de travail était vraiment bonne, aucun conflit que se soit avec le personnel de Dalkia ou même le personnel de la piscine.….

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PRESENTATION D’ENTREPRISE : Caractéristiques juridiques et financières : Nom : ESPACE CAPUCINS Nom du dirigeant : Patricia Nakache.….

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Classe de 1èreS1 TPE Alarme LASER M. X, professeur de sciences de l'ingénieur M. XX, professeur de physique-chimie Année 2012/2013, Lycée Etienne Bézout 1 SOMMAIRE Introduction p.3 I/ Le LASER p.4 II/ Notre production : l'alarme LASER p.7 • Définition.................................................p.4 • Historique du LASER................................ p.4 • Quelques applications actuelles..............p.4 • Le LASER hélium-néon.............................p.6 • Présentation.............................................p.7….

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Page 4 VII. Réception réponse … Page 4 Introduction : Actuellement élève en terminale baccalauréat professionnel série Technicien en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, je serai amené à rechercher un emploi, c’est pourquoi, j’ai décidé de développer les étapes de ma recherche.….

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Introduction Dans le cadre de ma formation scolaire en Terminale baccalauréat professionnel des métiers du secrétariat au lycée Saint-Louis, j’ai effectué un stage en milieu professionnel chez Frères CHABOUNI Echafaudages (FCE) située au 16ème arrondissement de MARSEILLE. J’ai été sous la responsabilité de Madame CHABOUNI Sonia qui est la secrétaire. Cette Période de formation en milieu professionnel (PFMP), d’une durée de sept semaines s’est déroulée du26 novembre 2012 au 25 janvier 2013.….

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[pic] |Compte rendu d'Activité |Fiche n°1 | | |Nom et prénom : XXX, le triple fou ^^ | |Nature de l'activité | | | |Installation d’un serveur de partage de fichiers sous linux | | | |Contexte : La Société Coskhole se voit partager ses documents à ses consultants à l’aide de dés clés usb. | | | |Objectifs : Installer un serveur de fichier compatible Windows sous Linux Debian afin de permettre un | |partage plus simple et plus sécurisée des documents entre les commerciaux et les consultants. | | | |Compétences mises en œuvre pour la réalisation de cette activité | |C21 |Installer et configurer un micro-ordinateur….

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BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES Epreuve d’ANALYSE et de CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE SESSION 2008 EPREUVE D’ANALYSE ET DES CONDUITES DE LA RELATION COMMERCIALE Description de l’unité commerciale Contexte géographique 1.1.1Zone de chalandise A) Analyse de la zone La société DEFINITIF vend ses produits par le biais d’une stratégie multi canal : elle vend en agence commerciale qui reçoit la clientèle à Boulogne Billancourt, et vend par la prospection. De ce fait, sa zone de chalandise s’étend sur la région parisienne et sa zone de prospection se défini ainsi : Voici la Zone de Prospection Zone de chalandise définie par les Répartition géographique des clients Courbes isométriques suivantes : 80% des clients se situent en Ile de France - Zone 1 : 30 clients - Zone 2 : 100 clients - Zone 3 : 35 clients B. Profil de la clientèle.….

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Perez Marina Année 2012-2013 Dossier de vente [pic] [pic] SOMMAIRE Carte d’identité de l’institut: Nom de l’institut: Institut Simone MAHLER Adresse : 69, rue J.J Rousseau, LIBOURNE Adresse mail : Mahler.libourne@orange.fr Nom de la responsable : Emmanuelle Bornes Reprise de l’institut : 2008 Effectif de l’institut : Emmanuelle Bornes, Audrey Marion (Apprentie B.P)….

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INTRODUCTION Depuis ma 2nd Bac Pro j'effectue mes stages dans l'entreprise Capomaccio fils qui est une entreprise de maçonnerie générale, plomberie, électricité, couvrage, carrelage, situer au 47 Traverses des Berges du Canal 13015 Marseille et qui a pour dirigeants Mr Bruno Capomaccio, qui a compter de cette 2nd a mis en œuvre plusieurs moyen pour facilité ma réussite, mon apprentissage et me faire avancer dans la suite de mes études. L'entreprise Capomaccio Fils compte 4 employés et le dirigeant, des 4 employés celui avec qui j'ai le plus travailler a étais l'électricien Christophe c'est celui qui ma fait le plus avancé des mon arriver dans l'entreprise, nous avons effectué du tirage de câble, de l'appareillage, le raccordement et le câblage de tableaux électrique mais aussi la pose de volet roulant et la programmation de fin de course. Mon accueil dans l'entreprise c'est fait tout d'abord par la connaissance du patron que je n'avais pas rencontré encore au par avant, car je suis passer par sa secrétaire et femme Sabine Capomaccio, a 8h c'est l'heure de rendez-vous du matin ont ne sais jamais a quelle heure la journée va se terminer, il ma tout de suite emmener sur le chantier ou j'allais commencer cette longue formation qui maintenant touche a sa fin par la rédaction de tout c'est dossier ! Une fois sur place j'ai fait la connaissance de son frère, le plombier Serge et Christophe qui des mon arriver a commencer a vouloir me connaître voir mon potentiel et a commencer a mettre en œuvre tout ce qui a servi a me faire grimper les étapes de cette formation. Je me suis vu attribuer plusieurs tâches des mon arriver, motivé par l'envie de bien faire et de satisfaire mes patron je….

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KROSS Sébastien DOSSIER PDUC Projet de développement de l’unité commerciale BTS Management des Unités Commerciales Session 2008 Sommaire Partie 1 : Analyse commerciale I. L’entreprise II. Les secteurs d’activités III. La zone de chalandise IV.….

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UNIVERSITE DE LIMOGES FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES DEPARTEMENT STAPS DOSSIER SECTEUR D’ACTIVITE : NOM : JOHNSON PRENOM : Samuel GROUPE : 4 ANNEE : 2014 – 2015 TUTEUR PPP 1 : Mme. VILLEPREUX I SOMMAIRE Page de garde …......................................................….

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Tableau 2: Activité professionnel de la clientèle 3 . Moyen d'accès: Le Bon Marché est le tout premier grand magasin français, situé dans le 7e arrondissement de Paris, au 24 rue de Sèvres, à l'angle de la rue de Babylone et de la Bac. Ce magasin comporte 1000 salariés et 600 démonstrateurs. On peut y accéder par de nombreux accès tels que métro, bus et vélo mais aussi en voiture avec un parking et un service voiturier se trouvant à proximité (voir plan ci-dessous).Ce magasin comporte 1000 salariés et 600 démonstrateurs.….

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PARTIE 1 Analyse commerciale structurée de l’unité commerciale dans le contexte de son réseau et le contexte local I – Identification ← Enseigne : Promocash ← Forme juridique : SAS Génédis (de l’ouverture du magasin au 30 avril 2008) puis SARL Kéodis depuis le 1er mai 2008 ← Capital social : Ce sont les fonds propres à l’entreprise lors de sa création. Dans le cadre d’une SARL, c’est 7500€ minimum.….

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Ce schéma corporel57, qui est la perception de l’enfant sur son corps à l’état statique ou en mouvement dans ses rapports avec l’espace et les objets environnants, permet à l’enfant de découvrir la symétrie de son corps. C’est ainsi que naît la latéralité, processus de latéralisation qui permet à l’enfant de s’orienter dans l’univers qui l’entoure, et la préférence manuelle (droitiers, gauchers, ambidextres). C’est pour cela que les enseignants doivent prendre en compte ces différences interpersonnelles en termes de latéralité afin de permettre un développement psychomoteur satisfaisant chez tous les enfants. Ainsi, la nature des activités motrices accomplies par l’enfant à l’école maternelle et, plus particulièrement pour ce qui nous concerne ici, en Education Physique et Sportive joueraient un rôle dans ce développement psychomoteur et dans la latéralisation.….

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