Discrimination dans le monde du travail:

1/Personnes Handicapées:

Selon le dernier rapport de l'INSEE, 41% des jeunes handicapés affirment souffrir de discrimination notamment dans le milieu professionnel. Le taux de chômage des personnes handicapées est aujourd'hui deux fois supérieur à celui des valides. Même pour les surdiplômés, trouver un emploi est un véritable chemin de croix. Avocate diplômée du barreau de Paris, Murielle Gernez, qui souffre d'un handicap moteur, est restée plus de dix ans au chômage. "J'ai obtenu mon diplôme avec mention, j'ai fait des stages dans des cabinets d'avocats prestigieux, mais dès que j'ai commencé à chercher un emploi, toutes les portes se sont fermées. La plupart des employeurs craignaient que mon handicap choque nos clients", témoigne-t-elle. Si la jeune femme vient de retrouver un travail dans le cabinet juridique de la Française des Jeux, l'association Adapt note qu'aujourd'hui près de 90 000 personnes handicapées sont au chômage depuis plus de deux ans.Les nombreuses campagnes de sensibilisation n'ont pas suffi à freiner les discriminations. "Lorsqu'ils ne sont pas habitués à côtoyer des personnes handicapées, les gens ne sont pas à l'aise. Même s'ils sont gentils et portent un regard bienveillant, on sent qu'ils ne savent pas comment se comporter avec nous", raconte Floriane André, employée dans une bibliothèque d'un lycée parisien et sujette à des troubles de l'équilibre. "Mon fauteuil roulant reste une barrière. Les gens hésitent souvent à aller vers moi, ils ont un peu peur, poursuit Helen David, jeune étudiante en communication de 23 ans à la recherche d'un contrat de professionnalisation. Pourtant, moi, je ne le conçois pas du tout comme un poids. Bien au contraire, c'est un outil qui me permet d'être autonome"
2/homme/femme:
La Discrimination se produit lorsqu’une personne, ou un groupe de personnes, reçoivent un traitement moins favorable sur la base de leur sexe. D’avantage, la loi fait une distinction