Dissertation
La préhistoire :
Phases : * Paléolithique : l’âge de pierre, le besoin fondamental de l’Homme était de survivre * Mésolithique : Se distingue du Paléolithique par un changement environnemental ainsi qu’un changement de mode de vie * Néolithique : l’Homme est plus sophistiqué, Il s’exprime à travers le dessin et essaye d’intégrer des groupes.
Les repères : * La morphologie des corps * Les marques environnementales * Le mode de vie * L’expression artistique
Civilisations primitives: * Homonidé ‹‹Orrorin›› 6 millions d’années : Kenya 2001. * Le reste de la famille australopithèque ›3millions d’années : Afrique du sud 1924. * L’Homo habilis : l’homme habile›2,4 millions d’années : (créatif)/l’utilisation du silex. * L’Homo erectus : l’homme qui marche 500 000 années (curieux – voyageur). * L’homo de Neandertal 120 000 ans : Europe. * Homo Sapien 100 000 ans (l’homme qui pense : créatif, cherche la commodité
Signes de rupture et passage à la civilisation : * Fondation de cité. * Organisation sociale : classe sociale (élite, ouvriers, esclaves). * Organisation politique : Royauté et territorialité. * Spiritualité : Royauté et divinité, EXP: du roi Sargon d’Akkad- (roi- DIEU) * Organisation de travail : Métiers.
La notion du management :
« Il s’agit d’une activité, ou plus précisément D’une série d’activités intégrées et interdépendantes, destinées à faire en sorte qu’une combinaison de moyen (Financiers, humains, matériaux, etc.) puissent générer une production de biens o de services économiquement et socialement utiles et si possible… lucratifs » - Omar Aktouf - « le management entre tradition et renouvellement »
Rapprochement avec le contexte organisationnel ancestral : * Finalité : recherche de la puissance *