DF5 AMP

370 mots 2 pages
DF5 Jean Pierre Callie

La loi du 2 Janvier 2002

I) L'équipe Pluridisciplinaire.

1-1 Définition

L'équipe pluridisciplinaire est composé d'une ensemble de professionnelle dont les compétences variées et permettant de répondre aux nombreux besoins des personnes accompagnés.
Ces professionnelles doivent travaillées en complémentarités soit partagés leurs connaissance et leurs savoir-faire pour se compléter et se reliées auprès des personnes.

1-2 Le travaille en équipe

Le travaille pluridisciplinaire est très diversifiées et cette diversifiées est une richesse si elle ne conduit pas au dispersement ou au cloisonnement.

II) Présentation de la loi.

2-1 2 Janvier 2002

Avant, c'était la loi du 30 Juin 1975 qui organisaient le secteur sociale et
Médico-sociale. Mais maintenant c'est la loi du 2 Janvier 2002 l'a remplacés et rénovés celle-ci. Ainsi pour rappelé que les droits et la libertés individuelle doivent être garanti au usagés.
La loi repose sur le principe de l'évaluation des besoin de l'usager ( 1 fois par ans ) : personne handicapé personne âgée personne pauvre..

Elle réaffirme l’existence des droit fondamentaux de la personne ,c'est a dire : respect de la personne,
'' '' l'intimité,
'' '' de la vie privé,
'' '' de la sécurité...

2-2 Droits de l'usager citoyens*

accompagnement individualisée confidentialités des information personnelle accès à tout information doit être informés sur ses droits
Participation direct à la construction de son projet individualisé...

III) Le livre d’accueil.

3-1 présentation

Ce livre garantie l’effectivité des droits, il est élaborer pour lutter contre la maltraitances. C'est aussi une carte de visite de la structure, il est remis à tout les usager ou à leurs familles.

3-4 La charte des droit à la liberté

C'est un document nationale qui reprend les sept séries*, des droits reconnues par la loi.

3-5 Le règlement intérieur reconnue par la loi

Il précise les

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