Des syndicats sur mon intranet La Poste, l'un des premiers employeurs de France avec 320 000 collaborateurs, a mis en place sur son intranet un panneau d'affichage virtuel à la disposition de six organisations syndicales. Récit. (26 juin 2003) C'est à la suite de la mise en place de l'intranet syndical sur l'intranet groupe de France Télécom en juillet 2000 que les organisations syndicales de La Poste ont formulé le souhait de bénéficier d'un dispositif analogue. Une aubaine pour Martin Vial, alors à la tête de l'entreprise, qui souhaitait de son côté moderniser l'entreprise en développant l'usage des technologies de l'information, position qu'il a largement développée et illustrée dans son ouvrage, La Lettre et la Toile (publié en 2000 chez Albin Michel).
Très rapidement, les partenaires sociaux et la direction des ressources humaines du groupe, pilotée par Georges Lefebvre, conviennent d'ouvrir un accès intranet aux organisations syndicales représentatives. Après plusieurs mois de négociations, le projet d'accord est en passe d'être signé en janvier 2002 par six fédérations : CGT, SUD, FO, CFDT, CFTC et CGC. Mais, fortes de leur expérience de l'intranet syndical de France Télécom, les fédérations demandent la possibilité de mettre à jour les informations de ce "panneau d'affichage virtuel" depuis un poste informatique extérieur à l'entreprise.
L'accord conclu chez France Télécom impose en effet aux syndicats de se déplacer au siège du groupe pour mettre à jour les informations. "Cette demande nous a posé un important problème de sécurité, explique Raymond Llianès, directeur des relations sociales. Accéder à notre intranet hors de l'entreprise, c'est accéder au système informatique des bureaux de La Poste qui donne accès aux applications de types bancaires utilisées par l'entreprise." Au final, la gestion de cette question de sécurité a demandé cinq mois de travail aux équipes informatiques du groupe. La solution retenue passe par l'utilisation de