Création d'une école vinci park
VINCI Park se dote de son propre centre de formation, l’Ecole VINCI Park. La création d’une véritable école de commerce du stationnement répond à deux objectifs : consolider une stationnement. culture commune au sein d’une entreprise jeune et valoriser les métiers du stationnement Une initiative moyenne. exceptionnelle pour une entreprise de taille moyenne Afin de définir les contenus des différentes formations et de réaliser une école en adéquation avec les attentes des salariés, VINCI Park a confié un contrat d’assistance à l’Académie ACCOR Services, qui, après avoir mené un audit dans l’entreprise, a participé à la définition des grandes lignes du projet. L’Ecole VINCI Park fédère les salariés autour d’une seule et même culture. Née en 2001 du rapprochement de Sogeparc et des Parcs GTM, VINCI Park regroupe une mosaïque de cultures différentes qui induisent des comportements et des méthodes de travail hétérogènes. Afin de fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’une même culture et de favoriser leur promotion au sein de l’entreprise, VINCI Park innove en créant l’école de commerce du stationnement. « Cette école, voulue par
notre président, Denis GRAND, accélérera l’intégration des collaborateurs, homogénéisera nos savoir-faire et stimulera la diffusion d’une même vision du service dans toute l’entreprise », commente Laurent Caniard,
Directeur des Ressources de VINCI Park. Une initiative qui permet aussi de valoriser les métiers du stationnement qui ne font jusqu’à présent l’objet d’aucune formation scolaire spécifique, qui ont longtemps souffert d’un déficit d’image et qui sont très mal connus du grand public. L’Ecole VINCI Park organise ses formations autour des disciplines propres aux métiers du stationnement, en privilégiant deux thèmes essentiels : la Relation Client et la Stratégie Commerciale d’une part, le Management d’autre part.