I - Approche Charges Variables / Charges Fixes
Les Charges variables Les charges variables varient en fonction des quantités donc de l’activité de l’entreprise. Elles dépendent du chiffre d’affaires.
Il existerait une proportion immuable entre le CA et les charges variables :
CA x Proportion = CV
Les charges variables unitaires sont fixes.

Elles se décomposent en marchandises, en matières 1éres, en ss-traitance et en personnel intérimaire.
Ces informations sont disponibles dans la liasse fiscale en pages 3 et 11.
Les Charges fixes
Les charges fixes n’évoluent en pcpe pas, sauf si l’on dépasse le seuil de saturation du fournisseur.
Les charges fixes unitaires sont variables. Elles sont dégressives et à certain moment progressive (fonction de la capacité de production)
Elles se composent du personnel permanent de l’entreprise et essentiellement des amortissements des investissements de la société.
Elles se décomposent en charges fixes spécifiques (affectées à 1 produit ou 1 activité précis) et en charges fixes communes (le dirigeant).
La Marge sur coût variable MSCV
Elle représente un bénéfice intermédiaire (proche de la notion Valeur Ajoutée) qui sert à couvrir, payer les CF et à dégager un bénéfice pour la société .
Elle doit être supérieure aux CF sinon l’ets est en perte et n’a pas de marge de sécurité ;
MSCV = CA – CV
Le Seuil de Rentabilité (Break even point) - SDR
3 définitions différentes : * C’est le Chiffres d’Affaires pour lequel l’entreprise équilibre ses comptes (bénéfice = 0).
CA – CV – CF = 0 soit CA – CA X P – CF = 0 soit CA x (1 – P) – CF = 0 soit CA X (1-P) = CF
Donc CA ou SDR = CF / (1 –P)

* Ce sont les quantités nécessaires pour que l’entreprise dégage assez de CA afin de couvrir toutes les charges et d’obtenir un résultat = 0. * Ce sont les quantités pr lesquelles le coût de production de l’option 1 = le coût de production de l’option 2.
Ex : faire en interne = faire en externe
La marge de sécurité