contrat de travail

519 mots 3 pages

TD – CDD, Intérim et contrats aidés

CDD et Intérim

1/ Proposez une définition du Contrat à Durée Déterminée (CDD) et du Contrat de Travail Temporaire (CTT ou Intérim).

Le contrat de travail temporaire est un contrat de travail avec une relation dicte triangulaire. Une entreprise de travail temporaire (agence intérim) embauche un salarié (intérimaire), lequel est ensuite mis à la disposition d’une société le temps d’une mission.

2/ Dans quels cas l'entreprise peut-elle recourir à ces types de contrat ?

Les cas de recours autorisé de ces types de contrat sont :
Le remplacement d’un salarié absent (maladie, accident du travail)
L’accroissement d’activité et pour des emplois saisonniers

3/ Quels sont les avantages et inconvénients de chacune de ces formes de contrat pour l’entreprise (tableau comparatif) ?

Avantages
Inconvénients
Contrat à durée déterminée (CDD)

Contrat de travail temporaire (CTT ou Intérim)

4/ Pour quelles raisons les entreprises ont-elles de plus en plus recours à ces types de contrat ?

L'alternance

5/ Définissez l'alternance et précisez les types de contrats utilisés.

L’alternance est une formation qui consiste à combiner une activité professionnelle au sein d’une entreprise et des cours au sein d’un organisme de formation spécialisé. Celle-ci permet d'acquérir, dans le même temps, un diplôme et une expérience professionnelle.
Il existe 2 types de contrats utilisés :
Le contrat d’apprentissage : il permet à des jeunes, âgés de moins de 26 ans, de travailler et de suivre simultanément un enseignement en alternance débouchant sur un diplôme.
Le contrat de professionnalisation : désigne de favoriser l’insertion ou le retour à l’emploi durable des jeunes et des demandeurs d’emploi.

6/ Recherchez les principaux avantages (en termes d'arguments) mais aussi les limites ou contreparties du contrat de professionnalisation pour l'employeur.

en relation

Synthése cdi
685 mots | 3 pages

Le salarié doit travailler sous les directives d’une personne qui peut être le chef d’entreprise, un responsable de services etc. … Rémunération : « Tout travail mérite salaire », l’’employeur a donc l’obligation de rémunéré son salarié sinon le contrat de travail n’est pas accepté. CDI I. Contrat à durée indéterminée (CDI) Un contrat à durée indéterminée est un contrat sans limitation de durée conclu entre l’employeur et un salarié.….

montre plus
contrat de travail
454 mots | 2 pages

Planète Saveurs 10 rue des Alouettes 85000 LA ROCHE-SUR-YON  02 51 37 59 55  02 51 37 59 56 CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE ENTRE LES SOUSSIGNÉS : La société : Planète Saveurs dont le siège social est situé à : 10 rue des Alouettes-85000 LA ROCHE-SUR-YON représentée par Monsieur (ou Madame) : KRAUSS agissant en qualité de Directeur général. D'UNE PART, ET Monsieur (ou Madame) : M.KRAUSS demeurant à : né(e) le : de nationalité : Francaise D'AUTRE PART : IL A ÉTÉ CONVENU CE QUI SUIT : ARTICLE I : EMPLOI OCCUPÉ : Monsieur (ou Madame)….

montre plus
les contrat de travail objet d'etude
936 mots | 4 pages

Quelle sont les contrats qu’on peut obtenir lors de notre embauche ? Partie 1 : Les différents contrats de travail Le contrat de travail à durée indéterminée….

montre plus
contrat de travail
8081 mots | 33 pages

Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi Unité Territoriale de l’Ain Maj janvier 2014 Synthèse du droit applicable et notice explicative du contrat de travail et d’accueil entre particuliers employeurs (parents) et assistants maternels agréés Ce document donne une information synthétique. Les informations fournies n’ont pas de valeur légale ou réglementaire. I)….

montre plus
le contrat de travail
535 mots | 3 pages

Hugo Mercey Terminal Bac Pro Commerce Dossier PSE Prévoir et éviter les risques Professionnelle Introduction : Dans le cadre de mon bac pro Commerce, j’élabore un dossier de PSE sur les risques présent dans mon entreprise, je m’appuierais sur une situation qui s’est produite ou qui pourrais se produire dans mon entreprise et évaluerais les risques et les précaution a prendre. 1/ Présentation de l’entreprise Enseigne : Easy cash Adresse : 6 Avenue François Mitterrand, 47200 Marmande….

montre plus
le contrat de travail
525 mots | 3 pages

Je suis stagiaire dans l'entreprise le Crous sous la responsabilité de Mme Sonia au sein du service secrétariat. Cette entreprise a pour activité la restauration Je suis chargé de enregistrer un lot de facture. J'ai à ma disposition un lot de facture rapproché au bon de livraison. Je travaille sur poste informatique sur le logiciel Garone. J'ai commencé par aller cherché le courrier, puis en arrivant sur mon poste de travaille je les est trier en récupérant les factures.….

montre plus
le contrat de travail
1544 mots | 7 pages

Cossart Mélanie Bac pro commerce 2015 Le contrat de travail BACCALAUREAT PROFESSIONNELS TERTIAIRE EPREUVE D’ÉCONOMIE – DROIT ÉTUDE N° : 3 date de réalisation : du 11/12/13 au 07/02/2014 Académie : Lille Établissement : AGFCPS brockus de Saint-Omer Nom : COSSART Prénom : Mélanie Classe : Bac pro commerce 2015 Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle….

montre plus
contrat de travails
3696 mots | 15 pages

Livret d’accompagnement du dossier de PSE Sommaire - Fiche avancement « élève » …………………………………………………………………… Page 3 à 4 - Lettre au tuteur de l’élève de terminale en PFMP……………………………………… Page 5 ou 6 - Travail de PSE pour la Partie A du dossier ……………………………………………….Page 7 à 12 - Travail de PSE pour la Partie B du dossier ……………………………………………….Page 13 à 16 - Travail de PSE pour la Partie C du dossier ………………….

montre plus
Le contrat de travail
696 mots | 3 pages

DROIT- Cour d'appel de Poitiers 6 juin1989 LA Cour ; - Attendu que le Centre départemental de transfusion sanguine et d'hématologie, association régie par la loi de 1901 fait appel notamment à des médecins pour la collecte du sang ; - Que le docteur Sylvie Gogeon effectuait des collectes de sang pour le C.T.S. depuis novembre 1983 ; qu'à partir de juin 1988 elle n'a plus eu de vacation à effectuer et considère avoir été licenciée ; - Qu'elle a saisi le conseil de prud'hommes de La Rochelle ; Attendu que la compétence du conseil de prud'hommes est liée à l'existence d'un contrat de travail ; - Que le contrat de travail est caractérisé par un travail en contrepartie d'une rémunération qui suppose un lien de subordination ; - Attendu que Sylvie Gogeon, docteur en médecine effectuait un travail, peu important qu'il ait été partiel ou non, pour le compte du Centre de transfusion sanguine ; - Qu'elle était rémunérée en fonction du temps et de l'éloignement ; qu'elle a reçu des bulletins de salaire selon les normes habituelles concernant les salariés à l'exception du dernier faisant état de vacations ; - Que Sylvie Gogeon n'avait pas de cabinet médical personnel, travaillait avec le matériel fourni par le Centre et le personnel attaché à l'établissement et mis à sa disposition ; - Que bien qu'elle se soit inscrite pour les collectes selon son choix, celles-ci étaient établies, proposées et affichées aux date, heure et lieu déterminés par le Centre ; qu'elle participait à un travail organisé par celui-ci ; qu'elle n'avait donc pas la liberté de disposer de toutes les données même si elle se permettait quelques accommodements d'horaires avec des confrères, qu'elle avait de ce fait des sujétions d'horaires ; - Que l'employeur gardait le pouvoir de direction, de surveillance et de contrôle ; - Qu'il apparaît que l'état de subordination résulte de l'organisation générale du travail à laquelle celle qui exécutait sa tâche acceptait de se soumettre, selon les….

montre plus
Le contrat de travail
322 mots | 2 pages

CCF ARTS APPLIQUES ET CULTURES ARTISTIQUES Session : 2012 Partie 1 : Historique du portrait L'histoire du portrait est fortement liée à celle de la représentation de l'individu. Cette notion de sujet dans l'art occidental se construit tout au long de l'histoire de l'art, mais aussi de l'histoire de l'Homme. Cependant l'histoire de la représentation de l'individu s'accompagne aussi de l'évolution de la définition du portrait. Au sens de la peinture et de notre temps, le portrait est « une image représentant un ou plusieurs êtres humains qui ont réellement existé, peinte de manière à transparaître leurs traits individuels » selon l'historien de l'art Tzvetan Todorov.….

montre plus
contrats de travail
1884 mots | 8 pages

Contrats de travail au Maroc : Il est crucial de savoir premièrement que la forme écrite n’est pas vraiment obligatoire pour un contrat d'embauche au Maroc. Elle n'est en réalité qu’un justificatif entre autres. Selon l'article 16 du code du travail, il y a trois types de contrat : le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat pour assurer une mission précise.….

montre plus
le contrat de travail
930 mots | 4 pages

(direction, contrôle, sanction) Au départ très stricte, on est passé à un service plus souple, on parle d'intégration d'un service organisé. Apparu pour la 1ére fois le 18 juin 1976 dans un arrêt de l'hebdo presse. Il s'agissait de distributeur de journaux presse, définit contrat de mandat et non contrat de travail.….

montre plus
contrat de travail
1071 mots | 5 pages

L’épreuve d’économie et droit au Baccalauréat Professionnel commerce 1. Modalité d’évaluation (en CCF ) A) Epreuve orale – Durée 30 minutes maximum L’épreuve comporte une situation d’évaluation. Elle prend appui sur un dossier comportant 4 « études », choisies par le candidat parmi celles menées en classes de premières et de terminale préparant au baccalauréat professionnel.….

montre plus
contrat de travail
263 mots | 2 pages

vous parlerai du contrat d’avenir Dans une deuxième partie je vous expliquerais les critères declassification du contrat d’avenir Dans une troisième partie pour terminer ce sera la conclusion Le contrat d’avenir a pour objectif d’aider les personnes bénéficiaires du RMI, de l’AllocationParent Isolé, et de l’Allocation de Solidarité Spécifique qui rencontrent des difficultés pour s’insérer dans le monde du travail. A qui s’adresse le contrat d’avenir ? Ce contrat s’adresse auxpersonnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi et soit : - bénéficiaires du RSA ; - bénéficiaires de l’Allocation de Parents Isolé ; - bénéficiaires de l’Allocation de SolidaritéSpécifique ; - bénéficiaires de l’Allocation Adulte Handicapé.….

montre plus
Économie d
552 mots | 3 pages

Un document obligatoire établit entre l’employeur et le salarié. Après avoir définie ce qu’est un contrat de travail, je vais dans un premier temps expliquer les différents types de Contrat de Travail qui existe, puis dans un deuxième temps je parlerai des clauses spécifiques du contrat de travail. Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne, le salarié, s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre personne, l’employeur, sous la subordination de laquelle il se place, moyennant une rémunération. Il existe donc plusieurs contrats de travail dont : * CDI :….

montre plus