L’insertion professionnelle des jeunes diplômés
Introduction
L’insertion professionnelle est une étape cruciale dans la vie des jeunes diplômés Après l’obtention de leurs diplômes, ces derniers de lancent à l’assaut de nouveaux défis à travers lesquels ils devront prouver leurs valeurs face à leurs potentiels employeurs, ils seront amenés à développer des initiatives personnelles pour trouver un emploi à la hauteur de leurs ambitions, définir des projets professionnels clairs et précis qui prennent en compte leurs compétences actuelles, mais aussi leurs désirs d’intégration au sein de l ‘entreprise.
Hélas, ce changement de statut ne s’opère pas souvent dans les meilleures conditions puisqu’ils se retrouvent très souvent esseulés dans un monde qu’ils connaissent peu ou pas assez.
L’un des problèmes majeurs se situe durant la période des études, le manque de soutien et d’orientation font que les jeunes étudiants entament pour la plupart des cursus dont-ils ignorent les débouchés.
Par ailleurs, les futurs diplômés ont besoin de périodes de stage pour se familiariser avec le milieu du travail. Ces périodes d’apprentissage sont difficiles à trouver et quand c’est le cas, le stagiaires bénéficient de périodes très courtes et souffrent du manque d’encadrement. Enfin, une autre difficulté concerne l’inadéquation de leurs profils avec les besoins du marché de l’emploi car les formations dispensées ébousent de moins en moins les besoins en compétences.
Dans un événement inédit au sein de l‘UFR Peps de Colmar, on a décidé de réunir des professionnels du monde de l’emploi autour de cette question de l’insertion professionnelle qui va être abordé dans son ensemble à travers deux thèmes: l’adéquation entre l’offre et la demande en compétences ainsi que le rôle de l’entreprise dans l’insertion professionnelle. Durant tout une journée, la réflexion sera porter sur les différents moyens à déployer pour mieux accompagner ces jeunes et leur permette de mieux vivre leur insertion