Code déontologie
Préambule
Le présent code est destiné à servir de règle professionnelle aux hommes et femmes qui travaillent au sein de l’agence de communication Sixième Sens. Sa finalité est avant tout de préciser les exigences morales, les droits et les obligations au sein de l’entreprise afin de légitimer une activité souvent mal perçue car ne répondant pas à des normes précises. Les signataires du présent code s’emploient à faire connaître et respecter ce dernier, tout en apportant soutien et assistance à leurs membres. L’adhésion des membres de l’agence Sixième Sens implique leur engagement à respecter les dispositions du code. Il pourra être modifié et adapté en fonction des besoins.
Sixième Sens a créé ce code afin d’assurer un équilibre entre liberté créative et exigences professionnelles.

Le Sixième sens, c’est quoi ?
« Le Sixième Sens est le fait de savoir par intuition ».
La communication est invisible, elle correspond à un échange, un sentiment, elle fait souvent appel à des référents, elle dépend de la perception que ce fait l’individu du monde qui l’entoure, de sa relation avec le produit, le service.
Ainsi l’un des objectifs principaux de la communication d’entreprise est la création de SENS.
Il s’agit de crédibiliser l’entreprise et de rechercher des images auxquelles le public cible peut s’attacher pour comprendre le message et le rôle de la société.
C’est ainsi que Sixième Sens s’est imposée comme une évidence, une entreprise en veille permanente, à l’écoute de ses clients, des publics et des tendances.
La communication est une discipline en perpétuelle évolution, une agence de communication doit prévoir...
« La chose la plus importante en communication, c'est d'entendre ce qui n'est pas dit »

Peter Drucker

« Sixième Sens doit entendre et faire savoir ce que les autres n’écoutent pas.»
Mais le 6 c’est aussi partager des valeurs communes: engagement volontaire, échange, soucis du détail, amour du travail bien fait, respect