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Le Coaching personnel est destiné à tous ceux qui souhaitent améliorer leur qualité /de vie personnelle : Augmenter l’estime et la confiance en soi, Garder son calme intérieur en situation de stress, Améliorer sa communication dans son couple, Déployer sa créativité, Travailler l’empathie, Développer ses capacités de leader, Trouver un travail qui soit en adéquation avec ses motivations, etc.
Les techniques de Coaching personnel sont strictement les mêmes pour tout type de Coaching, la seule différence réside dans le choix du client à traiter des sujets en lien avec sa vie personnelle ou professionnelle, même si parfois la frontière entre les deux est très proche. En amant, le client et le coach s’accordent sur la nature des sujets à travailler en séances de Coaching personnel ou professionnel, ainsi que sur les objectifs mesurables, et toutes les étapes de cheminement permettant au client d’avoir la main mise sur son propre chemin aussi bien sur le fond que sur la forme http://www.pleincontact.com/site/index.php?option=com De quoi s’agit-il ? * L’objectif du coaching individuel est d’accompagner le coaché à un moment clé de sa vie professionnelle en créant un espace d’écoute et de questionnement qui va lui permettre d’identifier sa problématique pour l’amener à une prise de conscience de ses modes de fonctionnement, de ses croyances, de ses résistances. Par ces prises de recul, le coaché peut ainsi percevoir ses décalages de comportement par rapport aux attentes de son environnement, envisager le changement de manière favorable et se remettre en action. * J’interviens lorsque le coaché a besoin de résoudre un problème professionnel d’ordre relationnel, existentiel ou managérial. Il est adapté dans le cas de changement de poste, d’image ou de développement du leadership, de dépassement d’un obstacle professionnel. * Il s’adresse à toute personne confrontée à un besoin de développement