Chapitre 3 : quelles mutations du travail et de l emploi ?
Aujourd’hui, en France, près de 90% des individus en emploi sont salariés . Durant les Trente Glorieuses, la quasi-totalité des salariés était embauchée en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps complet . Un CDI est un contrat pour lequel aucune échéance n’est fixée. Il prend donc fin au moment où l’employeur et/ou le salarié en prend la décision. Nous verrons par la suite que cette norme d’emploi du CDI à temps plein est remise en cause depuis une quarantaine d’années. - le travail indépendant , situation dans laquelle les travailleurs …afficher plus de contenu…
A partir du schéma du doc 5 du dossier, classez chacune des 10 personnes présentées ci-dessous en fonction des 6 situations possibles sur le schéma (a, b, c, d, e, f). Les réponses figurent dans le tableau ci-dessous ; elles sont surlignées en rouge. Dès que vous aurez fait l’exercice, vous pourrez enlever le surlignage pour vérifier vos réponses.1- Karim, 46 ans, est officier de police à temps plein depuis 21 ans.2- Dan, 28 ans, qui a subi un licenciement, suit une formation de reconversion d’une durée d’un an.3- Cécile, 23 ans, alterne des périodes courtes de chômage et des missions d’intérim depuis qu’elle a fini ses études.4- Josette, 85 ans, est à la retraite.5- Anna, 31 ans, travaille à mi-temps pour pouvoir s’occuper de sa fille.6- Stelio, 50 ans, est en recherche d’emploi de conducteur