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Management
Finalités de l’entreprise
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Quelle est la finalité traditionnelle et contemporaine de l’entreprise ?
1. Les finalités financières
L’entreprise a pour finalité la recherche du bénéfice. Dans les petites entreprises, le chef d’entreprise souhaite dégager un résultat suffisant pour lui permettre de vivre et faire durer l’entreprise (pérennité). Ref Galbraith et la technostructure
Dans les grandes entreprises qui juridiquement adoptent une forme sociale (SA par exemple), il doit dégager du profit pour pouvoir distribuer des dividendes à ses actionnaires.
Théorie de l’agence : manager => actionnaire car actionnaires capitalistes patrimoniaux ; avènement des marchés financiers. (aléa moral ; sélection adverse ; système de sanctions récompenses)

Cependant, le degré de prépondérance de cette finalité va dépendre du statut de l’entreprise :
– dans le cas d’une entreprise privée, fondée par un ou plusieurs apporteurs de capitaux, l’obtention et la maximisation du profit seront prépondérantes sur d’autres finalités car ces investisseurs attendent de l’entreprise qu’elle leur permette de rentabiliser les capitaux apportés. Ainsi, les actionnaires investissent-ils dans l’entreprise dans la perspective de percevoir des dividendes ;
– en revanche, les entreprises publiques, même si elles sont tenues à l’équilibre de leurs comptes, n’ont pas pour finalité première le profit, mais la production de services publics. De même, les entreprises coopératives ont pour principale finalité de servir au mieux leurs sociétaires.

2. Les finalités complémentaires
Le chef d’entreprise a aussi la volonté de développer son chiffre d’affaires et sa part de marché. Dans cette optique, il faut viser la satisfaction du client. L’entreprise ne peut se contenter de la recherche du profit, elle doit aussi prendre en compte les attentes du personnel, de ses partenaires et de