Cas 1: Sylvie s’intéressait au nouveau employé et lui trouvait charmant et gentil. Tout cela change négativement lorsqu’elle voit Jean, le nouveau, avec sa main sur l’épaule d’une autre fille, durant une conversation. Elle devient fâcher et commence à penser que toutes les bonnes choses que Jean faisait était seulement des tentatives de séductions; elle devient hostile et Jean pense que basé sur ce qu’elle fait, qu’elle est une personne négative. Sylvie est une employée dans la même place de travail où Jean vient juste de commencer à et Émilie est la fille que Jean avait toucher l’épaule de pour la parler, durant l’heure du lunch. Ce qui s’est vraiment produit était un malentendu parce que Sylvie interprète les gestes gentilles de Jean comme un façon de séduire et elle agit de cet façon a cause de ces émotions violents après avoir eu le cœur briser. Jean pense tout simplement que Sylvie est une femme avec une mauvaise personnalité désagréable. Jean voulait être gentille comme cela étant ca première journée au travail et Sylvie a sur penser la situation. Sylvie a seulement était hostile et négative car elle avait envie de lui, mais elle pensait qu’il voulait juste persuader les filles. Pendant des situations comme celle-ci, il est mieux de s’informer et parler à l’autre personnes, spécialement au travail parce que vous êtes une équipe et il y a des taches à suivre ensemble et ce n’est pas facile de travailler avec des mauvaises sentiments envers l’autre. Ce que Jean fallait faire est de parler à Sylvie et essayer de comprendre ce qu’elle pensait de lui, parce que dans ce texte ca mentionne que Jean comprend pas pourquoi les autres filles avaient une opinion positif de Sylvie, donc la raison qu’il ne l’avait pas envers elle pouvait être personnel. Ce que Sylvie fallait faire est d’avoir une réaction professionnelle envers la situation et même si elle a était influencée par ces émotions, elle fallait essayé de rester calme dans le lieu de travail et