Bilan fonctionnel

1140 mots 5 pages

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Le bilan fonctionnel - Cours

LE BILAN FONCTIONNEL
Le bilan fonctionne est établi à partir du bilan comptable avant affectation du résultat. Il est un outil d'analyse de l'entreprise.

1. LES OBJECTIFS DE L’ANALYSE FONCTIONNELLE DU BILAN
Le bilan fonctionnel classe les emplois et les ressources selon les cycles qui caractérisent la vie de l'entreprise. Les emplois et les ressources sont regroupés en quatre grandes masses : - les emplois stables (liés aux opérations d'investissement) et les ressources durables (liées aux opérations de financement); - les emplois et les ressources circulants d'exploitation et hors exploitation; * les emplois et les ressources circulants d'exploitation correspondant aux opérations courantes de l'entreprise; * les emplois et les ressources circulants hors exploitation ne correspondant pas aux opérations courantes de l'entreprise. - les emplois et les ressources circulants de trésorerie résultant des opérations réalisées par l'entreprise.

BILAN FONCTIONNEL ACTIF
EMPLOIS STABLES EMPLOIS CIRCULANTS Immobilisations brutes Emplois circulants d'exploitation et hors exploitation Trésorerie active

PASSIF
Ressources propres Dettes financières Ressources circulantes d'exploitation et hors exploitation Trésorerie passive RESSOURCES DURABLES RESSOURCES CIRCULANTES

2. INTERETS
Visualiser les équilibres fondamentaux, Calculer les agrégats de l'équilibre du bilan, Vérifier le niveau d'endettement et d'autonomie financière de l'entreprise, Evaluer les capitaux nécessaires à l'activité, Mesurer la rentabilité des fonds investis, Adapter le bilan à la structure du tableau de financement.

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Le bilan fonctionnel - Cours

3. LES PRINCIPAUX RETRAITEMENTS ACTIF
EMPLOIS STABLES Actif immobilisé en valeur brute

PASSIF
RESSOURCES DURABLES Ressources propres Capitaux propres avant affectation du résultat + Amortissements et provisions de l'actif + provisions pour

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