audit interne

980 mots 4 pages

2014/2015

L’audit interne pour quoi, pour qui ?

1 / 18

3 questions sur l’audit interne

Quel vocabulaire utiliser ?

Quels sont les clients de l’audit interne ?
Comment satisfaire ces clients ?

2 / 18

1. Quel vocabulaire utiliser ?
La norme ISO 9001 exige (§ 8.2.2) :
« L’organisme doit mener des audits internes »

La norme ISO 19011 précise (§ 3.1) :
« Les audits internes, parfois appelés de première partie, sont réalisés par, ou pour le compte de l’organisme »

L’audit interne s’oppose : aux audits clients
(seconde partie) aux audits de certification (tierce partie)

3 / 18

Audit processus / audit système

Le client

Processus
R1

Processus
R2

Processus
S1

Processus
S2

Le client

Système Qualité

L’audit de processus (partiel) s’oppose à l’audit système (complet)
4 / 18

Et l’audit d’efficacité ?

L’organisme doit « assurer l’efficacité du fonctionnement de ces processus »

est un extrait de la norme ISO 9001 … version 2008
L’audit d’efficacité traduit l’objectif principal de l’audit interne :

étudier si le système et ses processus sont efficaces

5 / 18

2. Quels sont les clients de l’audit interne ?
Quelles sont les parties prenantes ?
L’auditeur
L’audité
Le responsable du secteur audité
Le responsable du programme d’audit
Le responsable qualité
La direction
Le client
L’organisme de certification

6 / 18

Les attentes des parties prenantes ? (1/3)
L’auditeur
Avoir le sentiment d’apporter quelque chose
Découvrir des bonnes pratiques des autres services

L’audité
Améliorer l’efficacité de son travail

Le responsable du secteur audité
Identifier des dysfonctionnements portant sur les activités dont il est responsable
Identifier des risques non encore pris en compte
Contribuer à atteindre ses objectifs

7 / 18

Les attentes des parties prenantes ? (2/3)
Le responsable du programme d’audit
Tenir son planning d’audit

Le responsable qualité
Évaluer la

en relation

Audit interne
490 mots | 2 pages

La société BENALLAL fabrique son produit « P » à partir de deux matières premières M1 et M2, le processus conduisant à l’élaboration de « P » est le suivant : - Dans l’atelier 1 : à partir de M1, on obtient un produit semi-fini SF, qui ne fait pas l’objet de stockage. Il n’y a jamais d’en-cours de SF. - Dans l’atelier 2 : à partir de SF et de l’adjonction de la matière M2, on obtient le produit fini « P ». Monsieur AALAMI, contrôleur de gestion, vous demande de détecter les origines des écarts constatés entre les normes de production et les résultats obtenus.….

montre plus
Audit interne
2923 mots | 12 pages

7 III. Organigramme………………………………………………. …………8 IV. Microenvironnement de la société 1. Clients………………………………………….….

montre plus
Métier d'audit interne
322 mots | 2 pages

auprès de la direction. Quelles compétences pour quelles missions ? L’auditeur interne est un maillon essentiel dans la gestion rigoureuse de son entreprise : il veille au strict respect des procédures et repère des faiblesses dans les méthodes de travail. Il permet ainsi à l’entreprise d’atteindre ses objectifs par un contrôle continu ou ponctuel, mais poussé, des risques qu’elle peut encourir.….

montre plus
Audit interne
301 mots | 2 pages

ENCG Enseignant : M. Abderrahim KARIMI Master audit et ingénierie financière Séminaire : audit interne ENONCE DU CAS DE LA SOCIETE PEMA Monsieur HAMRI vient d’être nommé responsable du service entretien dans une entreprise industrielle de grande taille PEMA dont l’activité est la production des pièces métalliques destinés pour l’industrie électronique.….

montre plus
Audit interne
2208 mots | 9 pages

BANK AL -MAGHRIB Rabat, le 21 février 2005 ______ LE GOUVERNEUR I. N° 2/G/2005 CHARTE DE L’AUDIT INTERNE La présente Charte a pour objet de définir la fonction de l’audit interne à Bank Al-Maghrib, les modalités de sa mise en œuvre, la responsabilité de l’entité en Charge de l’audit, ses méthodes d’intervention ainsi que les principes devant régir les Relations entre les auditeurs et les audités. Elle fixe également les qualités Professionnelles et morales requises des auditeurs.….

montre plus
Audit interne
5795 mots | 24 pages

Cette amélioration de la coordination vise essentiellement le contrôle interne (a priori et a posteriori) qui est certes effectif mais qui demande à être mieux défini dans chacune de ses composantes. D’autre part, S’agissant du contrôle externe, la cour des comptes assure en plus du contrôle de….

montre plus
Qcm cisa
5374 mots | 22 pages

R-001 : Réponse B. Un auditeur doit maitriser les processus avant puis effectuer une évaluation des risques. Et sur cette base, l'AI devrait préparer un plan d'audit. 2 Question: Q-002 :….

montre plus
Rapport boungab 1
3775 mots | 16 pages

qui conditionnent la qualité des actions conduites. Elle s’assure que les moyens mis en œuvre l’ont été de manière optimale (efficience). • est capable de réaliser ce qu’il dit vouloir faire La démarche d’audit examine la cohérence des décisions prises, des démarches engagées entre elles et avec les stratégies définie, comme avec les moyens mis en œuvre. Elle permet de se prononcer sur la pertinence des choix opérés et sur le degré de fiabilité du fonctionnement.….

montre plus
questionnaire audit interne
344 mots | 2 pages

Non -Combien l’audit interne vous coûte ? -Quelle est le manuel de procédure de l’audit interne au sein de votre entreprise ? -Quel est le profil et les compétences de cet auditeur dans ce domaine ? -Quelles sont les tâches que cet auditeur effectue au sein de votre entreprise ? -Est-ce-que votre entreprise reçoit ou fait appel à des auditeurs externes ?….

montre plus
L'audit interne
5554 mots | 23 pages

Questionnaire d'auto-évaluation Lignes directrices OEA Nous vous recommandons de lire les lignes directrices TAXUD/2006/1450 de la Commission européenne adressées aux opérateurs économiques agréés avant de demander le statut d'OEA (vous pouvez consulter et télécharger ce document via le site web Europa de la Commission européenne). Quels sont le services de votre entreprise, y compris la direction, qui ont été associés à la préparation de la demande OEA? 1 Informations concernant l'entreprise Indications générales concernant l'entreprise Veuillez indiquer le nom, l'adresse, la date de constitution et la forme juridique de votre entreprise.….

montre plus
La rse
1664 mots | 7 pages

, nous soulignerons les limites de l'application de ce concept. La Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises (RSE) est la déclinaison à l'échelle d'une entreprise des principes du développement durable. La définition du développement durable est proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l'environnement et le développement. Le Développement Durable est un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.….

montre plus
khaled
4061 mots | 17 pages

DOMAINE 1 - LE PROCESSUS D'AUDIT DES IT 1. Pendant l'étape de planification d'un audit informatique, le but principal de l’auditeur est : A. de traiter les objectifs de l'audit. B. de recueillir suffisamment de preuves. C. d'établir les spécifications des tests appropriés.….

montre plus
audit interne
1648 mots | 7 pages

1- Audit interne et contrôle de gestion. L'audit interne et le contrôle de gestion créent de nombreuses confusions chez les dirigeants à cause de leur ressemblance, en verra en ce qui suit une comparaison entre ces deux modes de contrôle. a- Objectifs spécifiques: L'objectif de l'audit interne est d'assister les dirigeants dans la maîtrise des risques auxquels l'entreprise s'expose en les informant sur le respect des normes et des procédures ainsi que les résultats de l'analyse de la fiabilité du système de contrôle interne.….

montre plus
Audit social
1575 mots | 7 pages

En effet, plusieurs formes d’audit peuvent être effectuées au sein de l’entreprise telle que les audits de productivité, de mise en œuvre stratégique ainsi que les audits de structure et de qualification des emplois. Ce dernier sera l’objet de notre sujet d’étude. Selon J-P RAVALEC (1) l’audit social se définit comme " une méthode de diagnostic pour appréhender les problèmes issus de l'emploi du personnel, apprécier leur impact sur la gestion ; il constitue une….

montre plus
2
628 mots | 3 pages

apportent valident Le processus peut paraître redondant mais il convient de le respecter afin d’éviter des erreurs qui peuvent s’avérer coûteuses. 3. Les études A. L’audit….

montre plus