analyse

344 mots 2 pages
La solidarité chez Carrefour

Être solidaire, pour Carrefour, c’est aider au quotidien les populations des pays dans lesquels le Groupe est présent. En s’appuyant sur son métier de commerçant et sa connaissance du tissu local, Carrefour accompagne des publics de tous les horizons et appréhende avec les associations des problématiques très diverses à l’échelle locale, nationale et internationale.

Ouverte sur le monde, l’entreprise s’est donné pour mission de renforcer les liens entre les populations en accompagnant le développement de personnes et de communautés en difficulté ainsi que leur intégration dans leur environnement. Pour cela, Carrefour s’engage dans des programmes que porte la Fondation Carrefour sur l’alimentation solidaire, à travers des projets de mécénat menés par les pays et grâce aux initiatives solidaires que déploient les magasins et les entrepôts. C’est ainsi la somme des solidarités qu’exerce Carrefour au quotidien qui dessine les contours de son engagement et de son action auprès de la société civile.

Un engagement partagé

Faire de la solidarité la préoccupation de tous

Au-delà de l’engagement opérationnel et du soutien financier de l’entreprise, Carrefour encourage l’implication durable des collaborateurs, des magasins, des entrepôts et des sièges qui s’investissent au quotidien dans des actions de solidarité. Collaborateurs et clients sont ainsi au coeur de l’action sociale de proximité menée par Carrefour.

Une priorité : favoriser l’inclusion sociale

Accompagner les structures associatives

Carrefour met son expertise de distributeur multilocal et les compétences de ses collaborateurs au service des associations, notamment en matière d’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi. Il oeuvre également contre la précarité par le biais de l’alimentation solidaire.

Des compétences à transmettre

Partager les savoir-faire

Carrefour encourage le partage et la transmission de savoir-faire

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