analyse financière
Introduction
la performance convient à toutes les organisations, dans le secteur public ou privé, dans les pays développés ou en développement ainsi que dans les économies en transition.
La cause de création iso 26000 :
Ce projet a été initié en 2001 par des organisations de consommateurs inquiets face aux pratiques de certaines multinationales et des conséquences que cela pouvait avoir sur les conditions de travail et de vie des populations.
Définition de l iso 26000
L'ISO 26000 présente des lignes directrices pour tout type d'organisation cherchant à assumer la responsabilité des impacts de ses décisions et activités et en rendre compte. Elle définit la responsabilité sociétale comme :
Responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique
Objectifs de la norme ISO 26000 :
Aider une organisation à prendre en charge ses responsabilités sociétales
Fournir des lignes directrices pour :
Mettre en relief les résultats obtenus et les améliorations
Accroître la satisfaction et la confiance des clients
Promouvoir une terminologie commune dans le champ de la responsabilité sociale.
Etre cohérent et non pas en contradiction avec les documents, traités et conventions existants, et les autres normes ISO.
Les 7 questions centrales de l'ISO 26000 :
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