Annexe 1
Tableau d’Analyse de documents

Identifier
- Document n° : 1 - Date du document : inconnue
- Titre du document :
- Source : document d’auteur
- Nature du document : Texte (article,…) Graphique Tableau Autres : ……………………………………………….

Comprendre

- Mots clés du document (recherche de la signification) :

- Lien avec le cours : Économie Droit
Titre(s) du ou des chapitres : - Thème 3.1 : Les ressources humaines - Chapitre 1 : Le management des ressources humaines

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- Idées principales du document :
- Le développement durable concerne toutes les entreprises.
- Avoir une démarche de développement durable est devenu une nécessité pour les entreprises car il faut tenir compte d’éléments tels que la demande, la réglementation ou la concurrence.
- Cette démarche offre des avantages pour l’entreprise :
=> sur le plan économique (réduction des coûts, …),
=> sur le plan social et éthique (motivation du personnel,…),
=> sur le plan stratégique (améliore l’image de l’entreprise). http://www.manager-go.com/management/styles.htm

Annexe 1
Tableau d’Analyse de documents

Identifier
- Document n° : - Date du document :
- Titre du document : Grandes entreprises et développement durable
- Source :
- Nature du document : article Texte (article,…) Graphique Tableau Autres : ……………………………………………….

Comprendre

- Mots clés du document (recherche de la signification) :

- Lien avec le cours :
Économie Droit
Titre(s) du ou des chapitres : - Thème 3.1 : Les ressources humaines - Chapitre 1: Le management des ressources humaines

Restituer
- Idées principales du document :

Le groupe PPR (Pinault Printemps Redoute) annonce la mise en place de sa nouvelle ligne de conduite en matière de développement durable, intitulée « PPR Home ». Cette nouvelle politique fait une large place à l’éco-conception et vise à repenser le développement des produits du groupe.