Age et définition
cest comprendre la globalité du systeme et les differentes relations entre les sous systemes...
diff entre aooriche global et cartésienne
POUR CONNAÎTRE LE MONDE AUJOUR D’HUI ON
COMPLETE L’APPROCHE ANALYTIQUE CARTESIENNE PAR
L’APPROCHE SYSTEMIQUE
L’APPROCHE GLOBALE
L’APPROCHE HOLISTIQUE
Pour compléter les habitudes de pensée analytiques “cartésiennes” parfois figées, à prétention exhaustive, peu aptes à décrire certains phénomènes vivants
* Pour mieux comprendre, même de flacon partielle :
- les phénomènes vivants,
- les phénomènes en mouvement,
- la complexité,
- les changements .
* Pour accroître les capacités d'adaptation dans un monde aux changements rapides dans lequel la prévision – programmation n’est plus possible.
Pour remplacer : “les certitudes fausses”:
Je suis sur que Le Monde, l’Entreprise, l’Economie, l’Etre humain est comme cela ! par “des incertitudes vraies”:
Je pense que Le Monde, l’Entreprise, l’Economie, l’Etre humain sont à peu près comme cela mais mes représentations sont aménées à changer avec l’évolution de nos connaissance
manager: slide 67 à 70-71 et 74 et 112 ( important)
Le manager stratégique : savoir observer l'environnement savoir donner du sens savoir identifier ses potentiels savoir piloter
Leçon 1: Vous devez toujours aller chercher la face Nord
Leçon 2: On n’apprend pas à nager en restant sur la plage
Leçon 3: Vous ne réussirez pas tout seul
Leçon 4: Surfez sur le changement
Leçon 5: Ne gaspillez surtout pas vos forces, investissez sur le bon business model
Leçon 6: La chance ne doit rien au hasard
Leçon 7: L’ego doit être un moteur, pas un volant
Leçon 8: Douter parfois, mais décider toujours
Leçon 9: Créer de la valeur sans trahir vos valeurs
Leçon 10: Découvrez la pierre philosophale de l’entrepreneur
MANAGEMENT GENERAL
OPERATIONNEL
RELATIONNEL
PILOTER ET ANIMER LES EQUIPES, NEGOCIER POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS.
CONSTRUIRE ET METTRE EN