Activite professionelle e ccf
Etude 1
Internet au travail
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Nom : Motger
Prénom : Jeremy
Etablissement : Lycée Sainte Louise de Marillac
Classe : TPVEN
Annexe numéro 1 :
Internet fait partie des outils issus des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC), au même titre que les ordinateurs, portables ou non, les progiciels, la téléphonie mobile, le modem d’accès à un télécopieur, etc.
L’introduction des nouvelles technologies dans l’entreprise a conduit le législateur à imposer des règles, afin d’éviter tout abus dans l’utilisation de ces nouveaux moyens mis à la disposition des employeurs et des salariés.
-Prestation de travail
internet au travail : -Rémunération
Lien de subordination
1) Les obligations du salarié :
_ Assurer la prestation prévue _ Respecter les conditions de travail _ Respecter le matériel _ Ne pas utiliser Internet de n’importe quel fason
2) Les obligations de l’employeur :
_ Assurer le payement de rémunération
_ Déclarer le salarié
_ Respecter le règlement et les lois en vigueur
_ Eviter la discrimination
Annexe numero 2 :
Les périodes d’essai :
Les périodes d’essai varient selon l’emploi occupé :
- 1 mois pour un ouvrier spécialisé
- 2 mois pour un cadre
- 6 mois pour un cadre supérieur
A n’importe quel moment la période d’essai peut être rompue, mais avec motif !!!
Cette période est rémunérée.
Comment peut-on utiliser internet au travail :
En principe, la connexion Internet, mise à votre disposition par votre employeur, est un outil de travail dont l’utilisation doit être purement professionnelle.
L’employeur peut vous interdire totalement l’accès à Internet,