Accompagnant en gérontologie
I. Introduction 3
I. Définition 3
II. Catégorie Socioprofessionnelle (CSP) 3
III. Formation 4
IV. Rattachement hiérarchique 6
V. Expérience professionnelle 7
VI. Compétences 7
VII. Connaissances associées 8
VIII. Rémunération 9
IX. Activités principales 9
X. Analyse du métier 10
Introduction Face aux difficultés observées au sein des maisons de retraites : Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) …afficher plus de contenu…
Compétences Voici quelques exemples de compétences à atteindre au titre d’accompagnant en Gérontologie : · Adapter l’organisation de ses activités dans l’espace et dans le temps ;· Organiser et charger son chariot d’entretien et de soins en quantité suffisante pour la réalisation des soins en fonctions des différents protocoles ;· Gérer son temps dans le respect des durées attribuées à la prise en charge de la personne âgée, en prenant connaissance de l’activité du service, des priorités et des aléas, par le biais des documents dédiés et/ou auprès de son responsable, l’infirmier coordinateur ;· Collaborer avec l’ensemble de son équipe ; · Appliquer les techniques et les règles de soins, d’hygiène et de confort selon les caractéristiques de la personne âgée ;· Organiser le service des repas et des collations dans le temps, dans l’espace et dans le respect des règles d’hygiène, des équilibres alimentaires et des contre-indications, selon les protocoles, les précautions et