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Greenfield Park, 20 novembre 2012
Chers parents, chers élèves et chers et chers membres du personnel de l’école Saint-Edmond,
Bonjour, je me nomme Andréanne Marcoux et je suis une élève de deuxième secondaire. L’an dernier, dans le cadre de mon projet RDE, j’ai fait l’intégration à l’école d’un chien Mira qui se nomme ABE. C’est avec une grande joie que je veux vous annoncer qu’il a été classé comme chien d’assistance. Il va donc travailler à aider une personne en fauteuil roulant. De plus j’aimerais vous remercier de m’avoir permis de réaliser mon défi l’an dernier car, sans votre collaboration Abe n’aurait pas acquis autant d’assurance.
Laissez-moi premièrement vous expliquer en quelques mots ce qu’est la fondation Mira. Deuxièmement quelle est mon implication chez Mira et, troisièmement pourquoi je désire continuer à apporter ABE à l’école. Premièrement, Mira a pour objectif : d'accroître l'autonomie des personnes qui présentent une ou plusieurs déficiences visuelles ou motrices et, aux enfants atteints de troubles envahissants du développement, dont l’autisme ; de favoriser leur intégration sociale en leur fournissant des chiens développés et entraînés pour répondre à leurs besoins en adaptation et en réadaptation.
Pour ce faire, Mira a besoin de familles d’accueil qui sont un des maillons importants à la formation d’un chien Mira. La mission du programme « famille d’accueil » est de socialiser le chiot afin de le préparer à un entraînement de chien-guide ou de chien d’assistance. La socialisation consiste à élever le chiot de manière à ce qu’il ait un bon comportement dans la maison et l’exposer de façon régulière à divers environnements (principalement urbains et sociaux) dans lesquels il sera appelé à travailler afin de s’y sentir à l’aise. Selon les circonstances, il devra apprendre à bien se comporter. En d’autres mots, il doit devenir un compagnon agréable à vivre.
Deuxièmement, nous sommes ma famille et moi, famille d’accueil chez

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1122 mots | 5 pages

Correction du DS7 en SPC Exercice 1 N2(g) + 3 H2(g) → 2 NH3(g); 2 Na(s) + Cl2 → 2NaCl(s) ; 2C2H6(g) + 7 O2 → 4CO2(g) + 6 H2O(g) Exercice 2 1. C'est une combustion complète.….

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ProjetIFI2 1
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La Mosaïque », ainsi que madame BOUVE, directrice de crèche à Puygouson «Les Lucioles », pour le temps qu’elles nous ont consacré, leurs explications, et les documents qu’elles ont pu nous fournir. Ce projet nous aura non seulement permis de bien nous investir dans un travail en groupe au quotidien en développant de nombreux contacts avec l’extérieur. Le personnel de l'entreprise(CDG) étant relativement jeune, bon nombre d’entre eux ont des enfants en bas âge.….

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asnl
437 mots | 2 pages

Histoire de l’ASNL La création : Sous l’impulsion de Claude Cuny et d’une poignée d’hommes de volonté, l’association sportive Nancy-Lorraine voit le jour. Devant la menace de disparition du football professionnel à Nancy, l’opération de sauvetage, baptisée « BP 17 », est lancée. Plus de 2 000 personnes rejoignent rapidement les rangs des adhérents ! Le 16 juin, la candidature de l’ASNL en deuxième division est acceptée par le groupement du football professionnel.….

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Oral de dnp
587 mots | 3 pages

et que je pense avoir déjà pas mal de piste pour mon orientation… Je vais vous présenter cela en trois parties : support -En premier vous verrez les recherches et les démarches que j’ai faites pour trouver mon stage d’observation de 3eme et si cela correspond à mon choix initial d’orientation. Je parlerai de celui-ci avec une présentation dans les grandes lignes.-De plus, j’expliquerai les avantages que ce stage m’a apporté et mon expérience au sein de l’entreprise ou en dehors (dont la rencontre de….

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Rapport de stage Valencia
3440 mots | 14 pages

Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Ecole Mohammadia d’Ingénieurs et les intervenants professionnels responsables de la formation au sein du département génie mécanique, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je tiens à présenter mes remerciements les plus sincères au Directeur Général du groupe AJP Monsieur Ibrahim BELKORA, qui m’a ouvert les portes pour que je puisse y effectuer mon stage. Je remercie également le Directeur de l’usine et mon encadrant durant mon séjour au sein d’AJP….

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Aa
2595 mots | 11 pages

84012CTPA0114 BTS Comptabilité et gestion des organisations – première année Processus 3 : gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts Devoir 1 Durée : 3 heures Dossier 1 : analyse des TVA collectées et déductibles (6 points) 1. Conséquences des opérations du mois de mai N au regard de la TVA (5 points) N° de l’opération 1 Analyse fiscale (règles à mettre en œuvre) et calculs TVA collectée TVA Déductible Sur immobilisations Sur autres biens et services Cessions d’immobilisations : 1,5 point • la perceuse : cession soumise à TVA comme cession de bien mobilier immobilisé avec déduction de TVA à l’achat : (560 x 20 %) • l’aléseuse : même analyse (1 450 x 20 %) • le camion : même analyse (12 600 X 20 %) 112,00 290,00 2 520,00 • le véhicule de tourisme : l’entreprise SAMOS ayant opté pour la TVA sur la vente, va collecter de la TVA et bénéficiera en contrepartie d’un complément de déduction : *….

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Adaa
1017 mots | 5 pages

Audit, conseil, formation, création, réalisation, diffusion, protection, formulaires, archivage, multimédia-vidéo, interactivité, 3D, JavaScript… ab racadab ra PD F.n et : le meilleu r d u PD F f ra ncop hone FINDCHANGEBYLIST : version francisée offerte par abracadabrapdf FindChangeByList est un puissant script de rechercher-remplacer fourni avec Adobe InDesign CS3 et versions ultérieures. Comme son nom le suggère, il sert à nettoyer les textes d’un certain nombre d’éléments typographiquement indésirables (doubles-espaces, etc.) , mais si la version fournie par Adobe convient aux usages typographiques américains elle ne convient pas du tout aux usages typographiques français et francophones.….

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ORAL BREVET Avenir
1029 mots | 5 pages

ORAL BREVET PARCOURS AVENIRBonjour je m'appelle YOUSSEF SALAHDINE BRIKI, je suis en 3eme FJ'ai choisi de prendre pour mon oral de brevet le Parcours Avenircar durant ma scolarité j'ai été amené a effectuer des activites qui m'on aidé à préciser mon parcours de formation : recherche d'information sur le métier , découvrir le monde économique et professionnel afin de faire un choix d'orientation scolaire Depuis la 5ème au collège beaucoup de chose m'ont amené à réfléchir à mon avenir….

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dc3 animation
718 mots | 3 pages

Ma fonction au sein de l’établissement :· Mon accompagnement auprès des personnes accueillis en tant que AES stagiaire au niveau d’un foyer d’accueil médicalisé a consisté à proposer une aide partielle ou totale au diffèrent actes quotidien des résidents (la toilette-le repas-le coucher - l'animation et accompagnement pour la paperasse ) Nom de l’activité :jeu de société Public concernés et leurs pathologies :Cet établissement accueille 10 enfants dont 2 qui sont atteints d’autisme Nombre de participants et leurs présentations :Il y avait 8 enfants ponctuels qui participaient chaque jour, dont une qui ma sollicité de l’accompagner au moment ou ils ont commencé à jouer Pour respecter l’anonymats je vous présente Mme XElle a 10 ans , Elle s’exprime en criant et en répétant les même gestes Nombre d’encadrants : Nous étions deux : une AMP qui est en même temps ma référente. Fréquence/jour/durée de l’activité :On faisait l’activité tous les après-midis pour une durée de 30m….

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aklahs
374 mots | 2 pages

Conférence du 5 novembre 40% du trafic provins des moteurs de recherche 30% des liens et 30% de l’accès internet. Principe de fidélisation : (On parle d’un client déjà existant) Exemple :….

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ayoub
1758 mots | 8 pages

Introduction Depuis le début de la décennie, le Royaume du Maroc est engagé dans une transformation profonde et accélérée dans tous les domaines, politiques, économiques, sociaux et culturels notamment, avec l’ambition de construire un pays moderne,le Tourisme participe à la prospéritécollective de manière significative. Il est en particulier un irremplaçable instrumentd’aménagement et de développement régional, qui valorise durablement lesterritoires, les populations, les patrimoines, et qui diffuse ses effets bénéfiques(création d’emplois, stimulation des petites et moyennes entreprises, génération derevenus) dans les endroits les plus reculés du Royaume. Par l’ambition, la pertinence et la cohérence de la « Vision 2010 » impulsée en Janvier 2001 à travers la signature de l’Accord Cadre 2001-2010 entre le Gouvernement et la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM), par sa ténacité ensuite dans le déploiement de cette vision, le Maroc s’est imposé dans le paysage touristique mondial comme l’une de ses étoiles montantes. C’est ainsi que conformément aux Grandes Orientations Royales et dans une logique de continuité de la Vision 2010, le gouvernement marocain a engagé une véritable démarche de concertation avec les partenaires publics et privés en vue d’élaborer une nouvelle vision stratégique pour le secteur. La Vision 2020 adopte une démarche analytique exhaustive et rigoureuse.….

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aaalll
723 mots | 3 pages

mination à l’embauche La loi 2008-496 du 27 mai 2008 codifie un principe de non-discrimination dans le Code du travail. Aucune personne ne peut faire l’objet d’une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, en raison de son origine, de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse, de ses caractéristiques génétiques, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son nom de famille ou en raison de son état de santé ou de son handicap. Selon la loi du 27 mai 2008, on peut trouver deux sortes de discrimination : - la discrimination directe : Il y a discrimination directe lorsqu’une personne est traitée moins favorablement qu’une autre dans une situation comparable en raison de sa race ou de son origine ethnique, de sa religion ou de ses convictions, de son handicap, de son âge ou de son orientation sexuelle.….

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cv auxilliaire de vie scolaire
296 mots | 2 pages

Lettre de motivation : Auxiliaire de Vie scolaire Titulaire d'un baccalauréat xxx, j'aimerai postuler dans votre établissement en tant qu'auxiliaire de vie scolaire . Mon expérience professionnelle auprès de personnes et d'enfants ayant un handicap m'a énormément appris sur les attentes d'une personne handicapée . C'est avec volonté,rigueur et méthode que j'exercerai cette mission qui semble regrouper mes centres d'intérêts dont le besoin d'être en contact avec des enfants handicapés pour leur permettre de s'intégrer et de comprendre le monde qui les entoure et ce malgré leurs différences aussi grandes soient elles et leurs difficultés .….

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asda
621 mots | 3 pages

Un conflit de nature politique oppose deux générations et détruit une famille jusque-là très unie. Les fils, séparatistes, sont engagés dans un grave complot où il est quesion de bombes et le père dit renoncer au poste important qu'on vient de lui proposer au gouvernement. Sa femme le convaincra de continuer à défendre ses idées. l l l l l l l l l l l l l gfhasldkjasldkjasldkjasdlkjasdlkjslkjasdljasdljksdlkjaslkjsd- lkjsdlkjsdlkjsdlkjsdlkjsdlkjsdlkjsdlkjsUn conflit de nature politique oppose deux générations et détruit une famille jusque-là très unie. Les fils, séparatistes, sont engagés dans un grave complot où il est question de bombes et le père doit renoncer au poste important qu'on vient de lui proposer au gouvernement.….

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Lettre de motivation pour un entretien
558 mots | 3 pages

La préparation de l'espace d'animation , la surveillance du déroulement des activités. La remontée d'infomation au niveau de la direction et des parents, sont mes principales attributions. Motivée par l’idée d’intégrer au plus vite votre équipe d’animateurs confirmés, je suis disposée à mettre mes multiples compétences à votre service. Au cours de mon année d’expérience, j’ai acquis différentes techniques pédagogiques et pris connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, les gestes d’urgence et de premier secours en aillant eu le psc1 dans l'année 2022 Dynamique et organisée, je possède une bonne écoute et un bon sens de la communication qui me seront fort utiles dans l’accomplissement de ces….

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