EVALUATION DES ENTREPRISES
La valeur est un concept d·appréciation des caractéristiques qualitatives et quantitatives d·un objet. Elle mesure son importance par rapport à d·autres objets. Cette mesure peut être exprimée par une appréciation personnelle (valeur relative, valeur d·utilité) ou encore par une appréciation collective (valeur d·échange, valeur de marché).
La valeur d·un objet peut coïncider avec le prix de celui-ci mais ne peut lui être confondue.
Le prix exprime un rapport d·échange, généralement entre un bien et la monnaie, alors que la valeur peut exister même s·il n·y a pas d·échange.
La valeur et l·évaluation ont fait l·objet, toutes les deux, de plusieurs théories au cours de l·histoire économique (en théories fondamentales pour l·une et en théories appliquées pour l·autre). Notre théme s·intéresse à la théorie de l·évaluation et cherche à faire prévaloir les théories admises par le plus grand nombre d·opérateurs.
L·objectif d·un Expert Evaluateur est de choisir et d·appliquer une méthodologie appropriée dont la finalité est d·arriver à des résultats pouvant bénéficier d·un large consensus.
Il convient donc de veiller à éviter l·arbitraire dans le processus de détermination de la valeur, en respectant une démarche logique.
L·évaluation d·une entreprise est nécessairement liée aux circonstances dans lesquelles elle est menée. Elle dépend, certes, de l·entreprise à évaluer, mais aussi du contexte de la mission d·évaluation elle même.

Axe 1 : LA PHASE PRELIMINAIRE A L'EVALUATION
Section1 : LA DETERMINATION DES MOTIFS DE L'EVALUATION ET LEUR
CORRELATION AVEC L'APPROCHE DE VALORISATION
L·évaluation d·une entreprise peut être menée à différentes occasions, dont principalement :
- cession totale d·une entreprise,
- acquisition du contrôle d·une entreprise,
- introduction en bourse ou acquisition d·actions sur ce marché ;
- augmentation de capital, fusions et autres,
- liquidation.
- recherche de nouveaux financements
- rapprochement ou de partenariat