Le modèle WS-PS et le chômage d’équilibre
Antoine d’Autume

Octobre 2001

Etude réalisée pour le compte de la Direction de la Prévision du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie

EUREQua, UMR 8594 CNRS-Université Paris I Maison des Sciences Economiques, 106-112 boulevard de l’Hôpital, 75013 Paris

Résumé : Le modèle WS-PS (wage-setting, price-setting), introduit par Layard-NickellJackman(1991) et approfondi récemment par Cahuc-Zylberberg(1999), constitue une référence pour fonder un taux de chômage d’équilibre. Nous en donnons ici une présentation systématique. Nous mettons l’accent sur l’importance du choix des fonctions d’utilité et de production, d’une part, et du mode de fixation des allocations-chômage de l’autre. Selon les hypothèses faites, la courbe WS a une élasticité finie ou infinie, ce qui altère profondément les propriétés du taux de chômage d’équilibre et peut le rendre dépendant du niveau du taux d’intérêt. Nous clarifions aussi la dynamique du modèle. Enfin, nous montrons comment ce type de modélisation peut être étendu lorsque existent deux sortes de travailleurs.

Abstract : The now standard WS- PS (wage-setting, price-setting) introduced by LayardNickell-Jackman(1991) and recently developped by Cahuc-Zylberberg(1999), provides simple foundations to the equilibrium unemployment rate. We provide a complete exposition of the model. We stress the importance of assumptions about utility and production functions, on one hand, and the indexation of unemployment subsidies, on the other hand. Depending on these assumptions, the WS curve may have a finite or infinite elasticity, a fact which dramatically alters the properties of the equilibrium unemployment rate. In particular this rate may or may not depend on the interest rate. We also clarify the dynamics of the model. Lastly, we show how this type of framework may be extended to the case where two types of workers coexist.

Mots-clés : Salaires, Négociations salariales,