BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL
ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT
ÉTUDE N°: Dates de réalisation : du 01/11/2014 au 15/12/2014
Académie : RENNES
Établissement : LYCEE RABELAIS
GRETA des Côtes d’Armor
Nom : OZOUF
Prénom : NICHOLAS
Classe : BAC PRO GA
Partie du programme concernée par l’étude :
Le contexte de l’activité professionnelle
Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales
Les relations sociales dans les organisations
La création de richesses
L’organisation des échanges
La régulation économique dans le cadre d’une politique économique

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Thème du programme : Le Travailleur Handicapé
Axe(s) de réflexion: Quelle valeur apporte-t-il à l’entreprise
Connaissances mises en œuvre :
Titre de l’étude : Le Travailleur Handicapé Quelle valeur apporte-t-il à l’entreprise
Objectifs de l’étude : Faire la preuve qu’un travailleur handicapé est aussi précieux pour une entreprise en tant que travailleur non-handicapé
Référence des sources utilisées:
Supports présentés:
Professeur responsable de la formation : JACOB Nicolas

Le Travailleur Handicapé
Quelle valeur apporte-t-il à l’entreprise?

Nicholas Ozouf

INDEX

Introduction
Page 4
Le travailleur Handicapé
Page 5
Reconnaissance travailleur handicapé
Page 5
Le contrat de travailleur handicapé
Page 6
Les avantages d’embaucher un travailleur handicapé
Page 6
Les incitations disponibles aux entreprises
Page 7
Le chômage
Page 8
Pourquoi les entreprises n’embauchent-elles pas les personnes handicapées ?

Page 8
Conclusion
Page 9
Annexes
Pages 10

Le Travailleur Handicapé : Quelle valeur apporte-t-il à une entreprise?
Le terme handicap vient à l'origine de l'anglais « hand in cap », utilisé dans le cadre des courses de chevaux. Ce terme a évolué jusqu'à désigner aujourd'hui les personnes ayant une déficience quelconque.
Dans les années 70, l'Organisation Mondiale de la Santé entame un nécessaire travail de définition, qui