GUIDE DE PRÉSENTATION DE L’ÉTUDE

INTRODUIRE L’ETUDE Accroche :
Chiffres-clés
Fait d’actualité

L’objectif de l’étude :
Ce que je voulais présenter
Ce qui m’a intéressé dans l’étude

Je vais vous présenter le thème du contrat de travail

La méthode utilisée :
Les documents que j’ai trouvés
Comment je les ai trouvés

J’ai fais des recherches au cdi puis j’ai trouvé un article sur le sujet. Ensuite j’ai trouvé dans mon manuel un sujet parlant du contrat de travail.
Après cela, j’ai complété mes recherches sur internet.
Objet de l’étude

Le contrat de travail
LES OBJECTIFS DE L’ETUDE

1/ Définir le contrat de travail
Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur.
2/ Les différents types de contrat de travail
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) , le contrat de travail à durée déterminée (CDD) , Le travail à temps partiel , - Le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage , - Les contrats aidés.
CONCLUSION

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Les intérêts du contrat de travail

De l'existence d'un contrat de travail résulte la qualité de salarié qui permettra au travailleur de bénéficier de la protection des lois sociales.
Il y a contrat de travail quand une personne s'engage à travailler pour le compte et sous la direction d'une autre moyennant une rémunération.Le salarié doit être informé de l'ensemble des éléments essentiels du contrat de travail, c'est-à-dire de :l'identité des parties; du lieu de travail; du titre du salarié ou de la description sommaire du travail; de la date de début du contrat;de la durée du congé payé ou, si cette indication est impossible au moment de la délivrance de l'information,les modalités