Nike a publié la liste et de la localisation de ses ateliers production pour permettre une évaluation indépendante des conditions de travail. Le groupe a choisi de révéler ces informations dans son rapport de responsabilité sociale. 700 usines y figurent, dont 124 en Chine, 74 en Thaïlande, 35 en Corée du Sud et 34 au Vietnam. Nike est la première multinationale du textile à dévoiler volontairement l'ensemble de sa chaîne de production et reconnaît entre autre que « dans certaines usines où sont fabriqués ses produits, les travailleurs subissent diverses formes de harcèlement et sont obligés d'accepter des heures supplémentaires de travail ». Le groupe reconnaît par ailleurs que des « pratiques montrées du doigt sont toujours appliquées dans certains ateliers où les ouvriers sont exploités ». Selon un audit, réalisé par Nike, des cas de harcèlement, physique ou verbal, ont été recensés dans plus d'un quart de ses usines du Sud-Est asiatique. Entre 25% et 50% des ateliers de la région réduisent au maximum l'accès aux toilettes ou à des points d'eau pendant le temps de travail. Dans plus de la moitié des ateliers asiatiques, l'activité normale de production amène les ouvriers à travailler pendant plus de 60 heures par semaine. Un travailleur qui refuse des heures supplémentaires est sanctionné dans 10% des sites de production. Sur la délicate question du secret industriel et des copies, le groupe explique, dans son communiqué, que les entreprises sont régulièrement sollicitées pour la diffusion de ces informations, mais que « la plupart refusent, expliquant qu'une telle divulgation pourrait permettre l'espionnage industriel de la part des concurrents ». Selon Hannah Jones, vice présidente de Nike, en charge de la responsabilité sociale, " le groupe estime qu’en rendant publique sa chaîne de fournisseurs, il va franchir une étape, faciliter le travail d’audit et l’amélioration des conditions de travail ». Aucune compagnie ne peut changer seule les pratiques de tout