L e s E t u d e s d u C E R I
N° 128-129 - septembre 2006

Entreprendre en Chine : contexte politique, management, realites sociales
Stephanie Balme, Jean-Luc Domenach, Yuxin Jiang,
Martine Le Boulaire, Jean-Louis Rocca et Denis Segrestin

Travail capitaliste et stabilite sociale en Chine

Au debut des annees 1990, la Chine est entree dans l’ere du capitalisme. Une forme particuliere de capitalisme, certes – mais chaque capitalisme « national » n’est-il pas toujours specifique ? –, qui impose de nouvelles relations de travail sans que le personnel politique ne subisse de changements profonds. Ce scenario « thermidorien » – pour reprendre le terme de Jean-Francois Bayart – s’articule autour d’une reconversion des puissants aux vertus de l’accumulation. Le gouvernement chinois s'est lance dans une refonte complete des fondements du travail dans l’espace urbain. Jusque-la, la population des villes était quadrillee par un systeme de controle et de protection base a la fois sur le travail et la residence. Dans les annees 1990, plusieurs millions de personnes ont ete licenciees, les assurances sante, maladie et vieillesse ont ete demantelees, des vagues continues de paysans se sont deplacees vers les cites de l’Est pour y travailler sans protection sociale et souvent sans contrat. Neanmoins, cette veritable revolution s’est rapidement accompagnee de la prise de conscience d’un necessaire « souci du social ». Il reste toutefois un profond decalage entre la volonte politique affichee et les pratiques economiques.

• Restructuration industrielle et politiques sociales

Le chomage et la precarite touchent sans doute un bon tiers de la population urbaine. A ce chiffre, il convient d’ajouter les 100 a 200 millions de paysans « en trop » dans les campagnes et dont une partie est venue travailler en ville. Au total, pres de la moitie de la population active chinoise ne dispose d’aucune source reguliere et sure de revenu. De plus en plus de personnes vivent de