Travail #1 - ADM1002

1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec. (Voir tableau)

2. Pour chaque activité que vous avez énumérée à la question 1, dites quels rôles le directeur général accomplit en la réalisant. (Voir tableau)

Activités concrètes (Question #1) Rôles (Question #2) Rôle
1 Présentation à l’ensemble du personnel (discours d’introduction, exposé sur sa vision du musée, mobilisation des employés) Rôle associé aux relations interpersonnelles – LEADER
2 Familiarisation avec le Musée, son personnel, ses structures et ses pratiques au cours de ses premières semaines à titre de directeur général du Musée. Rôle informationnel –OBSERVATEUR
3 Préparation d’un plan triennal pour la gestion du musée et présentation de ce plan au conseil d’administration Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR et Rôle associé aux relations interpersonnelles –
AGENT DE LIAISON
4 Renouvellement de l’équipe de direction et restructuration de l’organisation Rôle décisionnel –
ENTREPRENEUR
et RÉPARTITEUR DES RESSOURCES
5 Refonte du poste de secrétaire général en directeur du développement Rôle décisionnel – RÉPARTITEUR DES RESSOURCES
6 Mise en œuvre de la mise en valeur des lieux (jardin des sculptures, installation d’un monument dans l’atrium de l’ancienne prison, révision de la signalisation interne…) Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR
7 Bâtir la programmation (planification des expositions) Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR
8 Renouvellement et développement de partenariat dans le cadre de la préparation de l’exposition « Québec plein la vue » Rôle informationnel –DIFFUSEUR et Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR
9 Révision de l’inventaire des collections du Musée et de la vocation des salles d’exposition Rôle décisionnel – ENTREPRENEUR
10 Mise sur pied d’exposition satellite et mise en place d’expositions organisées par d’autres musée dans les locaux du Musée du Québec Rôle décisionnel –